69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten , Lohn ...Lohnpünktlichkeit
Sicherer Arbeitsplatz und die Gleitzeit ist sehr angenehm.
Wenn man Urlaub braucht wird er genehmigt, sehr freundlich, denken an die Mitarbeiter
Am Freitag die Arbeitszeit anpassen sodass man nicht erst am Abend in sein Wochenende starten kann
Kollegen sehr nett, arbeiten macht spass
Freitags bis 17 Uhr arbeiten während so gut wie jede andere Firma um 12 Uhr schließt. Wochenende daher nur Samstag und ein Teil Sonntag, schon sehr zerrend an der Lebensqualität
Selbiges wie oben, könnte besser sein ist aber ganz gut
Kein Problem, super freundlich
Im Verkaufsraum und Lager Kalt im Winter. Man muss die ganze Zeit stehen.
Könnte in manchen Punkten besser sein, ist sonst aber ganz gut
Könnte etwas mehr sein
Wenn man sich engagiert
ist Vieles möglich
Angenehm Kollegial
Aber die Firma hat ein zu teuer Image
Abteilungen untereinander nicht immer gut
Lauter nette Leute, nur nicht immer am richtigen Platz
Manche Ware hat keinen praktischen Platz
Aber keine Abteilungsleiterin außer Frau Belendir
Ausbaufähig
Gute Chefs
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Er kümmert sich um seine Mitarbeiter, sicherer Arbeitsplatz, fördert aich diese
Durch die Situation, dass das Unternehmen selber bereits erkennt, mit der Zeit zu gehen und den richtigen Kurs einschlägt,wird bereits alles unternommen.
?
Recht hat nur die Betriebsleitung. Kritik und Anregungen sind nicht erwünscht.
Mitarbeiter ernst nehmen und respektieren währe gut.
Ehrliches Lob habe ich nur von Kollegen gehört, nie von Chefs
Hätte es nicht geglaubt
Für Jasager, nicht für Kritiker
Gehalt pünktlich, aber zu niedrig
Der einzige Grund, warum ich da noch arbeite
Wurde noch nie einbezogen
Die ganzen benefits und Work Life Balance und Akzeptanz die das Unternehmen an den Tag liegt
Den ein oder anderen Kollegen in eine andere Position rücken bzw. Motivieren oder wenn's nichts hilft auch entlassen da sie die Motivation Nieder drücken und Gemeinschaft entzweien
Manche Mitarbeiter müssten ihre Einstellung etwas überdenken und eine gewisse Gemeinschaft(familiär) wäre schön daher einen Punkt weniger
Weiterbildungen als Mitarbeiter sind möglich und es gibt auch Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr nah am Geschäftsführer und den Geschäftsinhabern. Super nett und immer ein offenes Ohr (sogar gewünscht Kritik zu erfahren)
Sicherer Arbeitsplatz. Sozial .pünktliche Lohnzahlung
So verdient kununu Geld.