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8 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter und flexibler Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit von Home-/Mobil-Office und Gleitzeit sowie der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller, sehr familienfreundlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich durch Ermöglichen von Homeoffice, viele kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten, interessante Seminare, uvm.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nur zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit! Das ist einfach super, gerade mit einer Familie.
Für mich purer Luxus!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kreis Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Wohnort
Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie keine Aufstiegschancen für technische Angestellte

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anheben und Arbeitszuordnungen besser einteilen.
Kostenfreie Parkplätze zur Verfügung stellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der beste Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Aufstiegsmöglichkeit, Fortbildungen, Teamzugehörigkeit, Einarbeitung, Arbeitsklima, Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und der Umgang mit Personal.

Image

Man hört nur gutes und die Patienten sind sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Werden geboten, wenn man möchte

Gehalt/Benefits

Sehr Gutes Gehalt und tolle Zulagen

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Arbeitsbedingungen

Alles nötige wird zur Verfügung gestellt

Interessante Aufgaben

Vielseitig und abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Zufriedenheit.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kreis Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Freistellung und Überstundenreglung zur Nutzung von Schutzzeiten.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Filterung der Vorgaben teilweise durch den Dienstvorgesetzten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich bin gut Informiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Betriebsklima, Bedingungen aber nicht durchgängig gut. Schwächen in Personalpolitik.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme Betriebsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik. Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen.
Stellen auch schon Mal ausgeschrieben, obwohl man konkret jemanden im Blick hat.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeiterin bei Personalentscheidungen von oben herab nach Gutsherrenart geht gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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