Keine Wertschätzung. Völlig überfordertes und unqualifiziertes Führungspersonal. Vetternwirtschaft, schlechte Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte konkret überprüfen und entweder schulen oder austauschen.
Vetternwirtschaft unterbinden!
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt den Eindruck, dass eine gute Atmosphäre von der Führung nicht gewollt ist.
Image
...siehe Google Bewertungen
Work-Life-Balance
Das ist ganz abhängig davon in welchem Verhältnis man zu den Obrigkeiten steht.
Gehalt/Benefits
Es ist öD... Wunder darf man nicht erwarten, aber mit den richtigen Kontakten kann man durchaus auch völlig ungelernt alles erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist zumeist gut. Wenn Zusammenhalt jedoch darauf basiert, die Führung als gemeinsamen "Gegner" zu sehen ist das nicht unbedingt als positiv zu bewerten. Dennoch ist es eine, wenn auch tragische, Art von Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt generell keine Rolle. Wer sich fügt und auf selbstständiges Denken oder gar Kritik verzichtet, der kann alt oder jung sein. Egal.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, arrogant und offensichtlich völlig überfordert.
Arbeitsbedingungen
Im Kreishaus mag es gehen, aber im Gesundheitsamt Lemgo gibt es im Nebengebäude nicht einmal einen ordentlichen Sozialraum, kein warmes Wasser auf den völlig veralteten Toiletten und auf knapp 14qm Bürofläche werden gerne auch zwei Arbeitsplätze gepfercht.
Kommunikation
Kommunikation existiert quasi nicht. Die vermeintliche Führung kocht ihr eigenes Süppchen, das Personal wird mit der meist unausgegorenen Planung konfrontiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es zu Hauf. Allerdings darf man nicht darauf hoffen für gute Arbeit auch wertgeschätzt zu werden. Die Ergebnisse werden gerne von vermeintlichen Experten als ihre eigene Arbeit vorgestellt.