Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenModerner Fuhrpark und modernes Material.
Gute Angebote in Gesundheitsvorsorge, Bildungsurlaub wird gefördert.
Gratis Parkplätze, eigenständiges Arbeiten, Kantine, gute Atmosphäre.
Pünktlich es Gehalt, ho Möglichkeit
Das KV System, damit hält man sich die Leute definitiv beim Kreis!
Rückständige Technik, Geld wird unnötig für nutzlose Projekte verpulvert. Hierarchiestruktur, kaum Aufstiegspotential für Nachwuchskräfte.
Kommunikation und Verhalten mancher Team-/Wachenleiter.
Mangelhafte Kommunikation
Teilweise willkürliche, an sachlichen Kriterien gemessen schildbürgerhafte Gestaltungen
Das als Geschäftsführer diese „Prozedur“ nicht ändern konnte
Streichung zu teurer Projekte, die nicht gesetzlich erforderlich sind. Fortentwicklung digitaler Prozesse.
42h Woche jetzt!! Eine berufsbegleitende Ausbildung für Alleinerziehende Mütter, Väter die Unterhalt zahlen müssen, für junge Erwachsene die nicht mehr bei Mami und Papi wohnen, für Menschen denen praktisch lernen mehr liegt als stumpfer Frontalunterricht.
Personalentwicklung der motivierten Mitarbeiter
Mitarbeitende sollten ernst genommen werden
Echte Benefits für die Retter.
Der am besten bewertete Faktor von Kreis Lippe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier hilft jeder jeden
Jeder behandelt hier jeden mit Respekt.
Jeder Mittwoch habe wir uns auf gemeinsame Mittagspause gefreut
Gutes Team bis auf wenige Ausnahmen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist zumeist gut. Wenn Zusammenhalt jedoch darauf basiert, die Führung als gemeinsamen "Gegner" zu sehen ist das nicht unbedingt als positiv zu bewerten. Dennoch ist es eine, wenn auch tragische, Art von Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Lippe ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Verschuldete Kommune, welche sogar Wasser für MA einspart…
Als Behörde hat man grundsätzlich ein schlechtes Image
...siehe Google Bewertungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Wunsch nach Fortbildung wird erfüllt. Weiterbildungen oder ein berufsbegleitendes Studium nicht.
15 Ausbildungsplätze jährlich und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Perfekte Weiterbildung Möglichkeiten
Für Weiterbildungen gibt es jedes Jahr Budget welches auf jeden Mitarbeiter (der IT) aufgeteilt wird
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sich kollegial verhalten.
