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Kreis 
Siegen-Wittgenstein
Bewertung

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Konservative Führung, Leistung wird nicht gewürdigt und ist auch nicht erwünscht.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitende Arbeitszeiten und Sozialleistungen im Bereich der Arbeitgeber Rente sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen sind sehr schlecht. Entweder nach langer Zugehörigkeit oder durch Beziehungen. Politik und Wirtschaft stehen sich gegenseitig im Weg und verursachen immense Kosten. S

Verbesserungsvorschläge

Viele Angestellte/Beamte nach Leistung bezahlen. Nicht nur nach Anwesenheit und Beschäftigungsdauer. Kostenlose Parkplätze. Konservative und unwirtschaftliche Auftragsvergabe abschaffen und modernisieren. Mitarbeiter vermehrt auf Schulungen entsenden.

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt. Bei jedem Gespräch muss aufgepasst werden wie es weitergetragen wird

Kommunikation

Viel kommunizieren und wenig Aussagen

Kollegenzusammenhalt

Bereits erwähnt

Work-Life-Balance

Top. Da es jedem egal ist ob er da ist oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Amtsleitung super. Sachgebietsleitung hat keine Ahnung von Personalführung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier ja, aber Umweltschutz fängt schon beim Strom an.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Verhältnis zur Leistung die man erbringen muss ok. Sozialleistungen sind gut und es wird immer pünktlich gezahlt.

Image

Genau so wie man es von Außen sieht ist es auch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung zur Karriereförderung gibt es nicht. Sie EG Gruppe in der man eingegliedert ist, in der bleibt man auch.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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