Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
ParkplatzImmer ein offenes Ohr, man kümmert sich wirklich um seine Mitarbeiter:innen
Möglichkeit des Arbeitens im homeoffice
Gleitende Arbeitszeiten und Sozialleistungen im Bereich der Arbeitgeber Rente sind super.
Aufstiegschancen sind sehr schlecht. Entweder nach langer Zugehörigkeit oder durch Beziehungen. Politik und Wirtschaft stehen sich gegenseitig im Weg und verursachen immense Kosten. S
Nichts, es passt.
Viele Angestellte/Beamte nach Leistung bezahlen. Nicht nur nach Anwesenheit und Beschäftigungsdauer. Kostenlose Parkplätze. Konservative und unwirtschaftliche Auftragsvergabe abschaffen und modernisieren. Mitarbeiter vermehrt auf Schulungen entsenden.
Arbeitszeiten flexibler gestalten, Familienfreundlicher
Der am besten bewertete Faktor von Kreis Siegen-Wittgenstein ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielseitig und nie langweilig, top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Siegen-Wittgenstein ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Genau so wie man es von Außen sieht ist es auch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung zur Karriereförderung gibt es nicht. Sie EG Gruppe in der man eingegliedert ist, in der bleibt man auch.
