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Kreis 
Viersen
Bewertung

Manches merkt man erst nach Dienstantritt… hier anzufangen war eine berufliche Sackgasse

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Absicherung des öffentlichen Dienstes

Verbesserungsvorschläge

auf Mitarbeitende mit externen Erfahrungen hören und deren Ideen zumindest ernsthaft überdenken

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung unterschiedliche Wahrnehmung. In einzelnen Abteilungen ist ein Stern noch zu viel

Kommunikation

Findet eigentlich nicht statt!

Kollegenzusammenhalt

Ist extrem abteilungsabhängig, im großen und ganzen aber eher Einzelkämpfer.

Work-Life-Balance

Gleitzeit lockt keinen mehr hinter dem Ofen hervor, mobiles arbeiten oder Ähnliches wird von Vorgesetzten nicht wertgeschätzt oder bewusst unterbunden.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Ausnahmen bestätigen die Regel. Aber wenn die Führungskräfte die Ziele der Verwaltung nicht kennen, was will man erwarten. Und wenn Amtsleiter in der kompletten Bürorunde Bewerber und langzeiterkrankte inkl. Diagnosen diskutieren, erübrigt sich eine Bewertung!

Interessante Aufgaben

Werden bewusst gemieden, zum Portfolio zählt nur, was gesetzlich zwingend erforderlich ist. Viel Routine und bloß keine Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

Die oberste Leitungsebene ist komplett männlich…

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung gut, Arbeitsschutz wird eher belächelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Fassade

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen im Rahmen der öffentlichen Dienst Strukturen

Image

Die, die nichts anderes kennen sind begeistert, die anderen schütteln den Kopf…

Karriere/Weiterbildung

Welche Fortbildung? Welche Personalentwicklung? Für die meisten eine echte Sackgasse!


Umgang mit älteren Kollegen

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