Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kreis 
Warendorf
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit (Ferienspieltage und eigene Kita), Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement

Verbesserungsvorschläge

Technische Ausstattung könnte noch besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre! Generationenübergreifend werden die Kolleginnen und Kollegen mitgenommen und sind dadurch motiviert. Viele Kolleginnen und Kollegen treffen sich auch privat und sind befreundet.

Kommunikation

Gespräche mit Vorgesetzten finden regelmäßig statt. Man erhält Feedback zur geleisteten Arbeit. Probleme werden angesprochen und auf Augenhöhe gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Ist wie beschrieben gut!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht. Telearbeit und Homeoffice wurden ausgebaut und können, wenn die Arbeit es zulässt, ausgeübt werden. Zudem gibt es eine eigene Kita, wer hat das schon?

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche finden statt und Feedbacks werden gegeben. Bei persönlichen Problemen gibt es ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Für jeden ist je nach Neigung etwas dabei.

Arbeitsbedingungen

Teilzeit ist möglich und wird gefördert. Möglichkeit fürs Homeoffice ist da. Ergonomische Arbeitsplätze sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel für die Umwelt getan. Allein der Papierverbrauch ist in den letzten Jahren erheblich gesunken. Die Gebäude werden klimaneutral saniert.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nach Tarifvertrag bezahlt. Da ist wenig dran zu rütteln. Allerdings bemüht man sich zusätzliche Benefits zu schaffen.

Image

Unter den Kommunen im Münsterland sicherlich ein guter Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Ein sehr ausgewogenes Fortbildungsprogramm ist vorhanden. Leistung lohnt sich und setzt sich durch.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden