4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
gut
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
sehr gut
Gehalt/Benefits
mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
jeden Tag aufs neue
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Arbeitslosen gut weiter helfen, weil die Job-Helfer sich beim eigenen Arbeitgeber wohl fühlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vielfältige Aktivitäten von der Geschäftsleitung und auch von Seiten engagierter Mitarbeiter zur Förderung des Klimas.
Image
Das Unternehmen hat im Rahmen der Tätigkeiten und Aufgaben für Arbeitnehmer einen guten Ruf.
Um stolz zu sein, war ich zu kurz dabei.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und innerhalb der Notwendigkeiten viel Freiraum für Urlaub und Freizeitausgleich nach individuellen Bedürfnissen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt etliche Weiterbildungsangebote, aber in meinem Bereich bzw. für Quereinsteiger zu wenige Möglichkeiten zum Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Auszahlung pünktlich, Gehalt nach Tarif, aber für die zu leistende Arbeit absolut nicht angemessen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliches Engagement des Betriebes in allen Bereichen von Umwelt und Soziales.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, verständnisvolle Unterstützung neuer KollegInnen und offene Kommunikation der Team-Mitglieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden in einigen Teams bevorzugt eingestellt bzw. gefördert und auffallend positiv gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für Anregungen und Kritik und integrieren Mitarbeiter bei Entscheidungen im Rahmen der Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Mit wenigen Mängeln (z. B. Raucherecke unter dem Bürofenster) gut.
Kommunikation
In wenigen Fällen fehlte Transparenz, meist aus Zeitknappheit/Überlastung der Verantwortlichen.
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogene und in jeder Beziehung gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter, Frauen und Wiedereinsteigerinnen werden sehr gefördert.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastungen gerecht verteilbar durch kollegiale Absprachen und Mitspracherecht.
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Menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber unter anderen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreisagentur für Beschäftigung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreisagentur für Beschäftigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.