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Kreishandwerkerschaft
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich rate jedem davon ab hier eine Ausbildung zu starten.

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Dortmund absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Wie o. g., sehr gereizt, wenig freundlicher Umgang

Die Ausbilder

Interessiert sich nicht für die Azubis und man hat Angst Dinge anzusprechen.

Spaßfaktor

Azubis werden sehr schlecht behandelt und sind der Stressball für alle Mitarbeiter.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich fühle mich nicht fit in Zukunft ein Büro alleine zu führen, weil mir nicht genug vermittelt wurde. Die Aufgaben waren meistens langweilig und eintönig. Als Azubi muss man mehr Pappe wegbringen und Geschirr spülen, als alles Andere.

Respekt

Als Azubi trifft man hier auf wenig Respekt und auch unter den festen Mitarbeitern herrscht ein sehr rauer Umgangston.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Für Auszubildende kein guter Ort!

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dortmund gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter, die Respektlosigkeit, die Niederwertigkeit, weil man nur ein Azubi ist.

Verbesserungsvorschläge

Einen richtigen Ausbilder für die Auszubildenden. Mehr Gespräche mit den Auszubildenden, wie sie sich fühlen.

Arbeitsatmosphäre

So schlecht einfach..

Karrierechancen

Wenn man ein Schleimer ist, hat man gute Chancen.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind auch völlig in Ordnung.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt ist echt gut. Für Auszubildende zumindest.

Die Ausbilder

Es gibt keinen genauen Ausbilder. Man wird da einfach „losgelassen“ auf die anderen Mitarbeiter, die dann von dir genervt sind.

Spaßfaktor

Die Firma kennt keinen Spaß. Humor ist nicht so deren Stärke.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren echt ok. Bis man dann einen auf den Deckel bekommt, weil man was falsches gemacht hat, weil man schon ganze 2 Wochen da war.

Respekt

Gibt es für Auszubildende gar nicht.


Variation

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Guter Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Großen und Ganzen gut

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreishandwerkerschaft durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreishandwerkerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreishandwerkerschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.