Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kreisjugendring 
Rems-Murr
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier arbeite ich gerne

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Hunde mitgebracht werden dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nie allein in meinen Entscheidungen oder Textkorrektur, obwohl jeder in einem anderen Bereich arbeitet. Jeder profitiert vom Anderen.

Image

Wir machen auf soziale Missstände vor allem bei Jugendlichen aufmerksam und unterstützen in verschiedenen Bereichen.

Work-Life-Balance

Homeoffice gab es schon immer. Durch die freie Zeiteinteilung kann ich gut für meine Familie sorgen.

Karriere/Weiterbildung

Es steht mir frei, welchen Gremien oder Arbeitskreisen ich mich anschließe. Dazu gehören ebenso Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vgl. zu anderen Pädagogen verdienen wir sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nachhaltig eingekauft. Pädagogische Schulungen jeglicher Art sind unser Thema.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kolleg*innen unternehme ich auch Privates.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hoffen alle hier alt zu werden, auch unser geschätzter Kollege im Rollstuhl.

Vorgesetztenverhalten

Wöchentlichen Ist-Stand gebe ich durch, muss mich aber nicht rechtfertigen. Ab und zu sind die Gespräche zu ergebnisorientiert. Zu jeder Gelegenheit gibt es essbare Aufmerksamkeiten für alle sowie Dankesschreiben.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind voll ausgestattet und jederzeit begehbar. Es gibt freie Getränke.

Kommunikation

Im Besonderen während der Pandemie wurde sehr gut informiert. Vereinzelt passiert es, dass Infos auf Umwegen zur richtigen Person kommen.

Gleichberechtigung

Unfaires Behandeln von Kolleg*innen ist hier kein Thema. Wenn Kolleginnen ihre Kinder mitbringen, finden wir immer eine passende Betreuungsmöglichkeit.

Interessante Aufgaben

Jeder kennt die Bereiche des Anderen und hilft aus. Jeder übernimmt nach Absprache die Bereiche je nach Stärken.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Kollegen aber kein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Aussicht

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bietet ausschließlich Projektstellen an. Kaum eine Chance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu kommen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Zukunftsplanung mit einbeziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreisjugendring Rems-Murr durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreisjugendring Rems-Murr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
Anmelden