Familiäres, innovatives Krankenhaus
Arbeitsatmosphäre
entspannte, familäre Arbeitsatmosphäre, kurze Dienstwege, klare Zuständigkeiten
Work-Life-Balance
generell können Urlaube etc. genommen, für eingesprungene Dienste in der Pflege werden sogar Prämien gezahlt, für Verwaltungsmitarbeiter-*Innen wird Home Office ermöglicht. Verschiedenste Arbeitszeitmodelle werde in enger Absprache mit den Mitarbeiter-*Innen umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
familiäre Atmosphäre, enge Zusammenarbeit, Kollegialität wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienstleitung und Geschäftsführung nehmen sich Zeit für alle Anliegen
Kommunikation
Über die Geschäftsführung direkt werden alle Mitarbeiter per E-Mail aber auch im Intranet über Neuigkeiten direkt informiert