5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kreiskrankenhaus St. Anna Höchstadt Bewertungen
Kreiskrankenhaus
St.
Anna
Höchstadt
Höchstadt an der Aisch
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Das Kreiskrankenhaus ist super - egal welche Vorurteile die Gesellschaft hat…
Karriere/Weiterbildung
Durch die Kooperation mit der Uniklinik Erlangen stehen alle Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag; zusätzliche Bezahlung von Zukunftssicherungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuinstallation einer Photovoltaik Anlage
Kommunikation
Monatliche Meetings mit den Abteilunsleiter*innen, monatlicher Newsletter mit allen Informationen an alle Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Krankenhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst. Es wird wenig gespart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kleine Klinik. Viele Untersuchungen und Therapien dadurch nicht möglich. Es muss oft verlegt werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mit seinen Problemen ernst zu nehmen. Mehr Fortbildungsangebote.
Arbeitsatmosphäre
Fast jeder kennt hier jeden. Manche machen jede anfallende Arbeit, andere machen nur was gefällt. Ansonsten überschaubares Haus.
Image
Dieses kleine Krankenhaus hat bei der Bevölkerung keinen guten Ruf, ist aber in den letzten Jahren wesentlich besser geworden.
Work-Life-Balance
Mit neuem Arbeitszeitmodell wesentlich verbessert.
Aber sehr viele Anfragen wegen Einspringen in der Freizeit. Abschalten kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur Pflichtfortbildungen angeboten. Fortbildungen außerhalb des Hauses werden selten genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall im Pflegebereich entsteht viel Abfall, kaum Mülltrennnung.
Arbeitszeitmodell für Familien ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist Potential Luft nach oben. Es kommen immer neue Mitarbeiter dazu, das Ergebnis ist die Gruppenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich nicht für Probleme, oder haben keine Lust auf Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Das Haus wurde neu renoviert, die Arbeitswege haben sich aber dadurch nicht verkürzt.
Kommunikation
Funktioniert sehr gut
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, die mit großen Mundwerk werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich, vieles wird trotzdem zur Routine. Kaum Erfolgserlebnisse.
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KKH St. Anna Abteilung Innere Medizin; Palliativeinheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung KKH St. Anna Höchstadt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreiskrankenhaus St. Anna Höchstadt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreiskrankenhaus St. Anna Höchstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreiskrankenhaus St. Anna Höchstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.