Rette sich wer kann!
Arbeitsatmosphäre
Man soll am Besten 10 Prioritäten gleichzeitig abarbeiten und 140 % Zielerreichung haben. Darüberhinaus auch gerne mal am Schalter aushelfen.
Kommunikation
Für die Mitarbeiter interessante Informationen werden gerne mal hintenangestellt.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend hoch, da der Galgenhumor zusammenhält. Es eint die Kollegen im Vertrieb, dass sie mit der KSK als Arbeitgeber nicht mehr glücklich sind.
Work-Life-Balance
Gerade aktuell sind angeordnete Arbeitszeiten bis 20.30 Uhr im Gespräch, da das Pensum aufgrund der Mitarbeiterknappheit nicht mehr zu bewältigen ist.
Vorgesetztenverhalten
Geben den Druck mittlerweile immer ungefilterter weiter. Die Mitarbeiter haben Ihre Teams verloren.
Interessante Aufgaben
Wer als Berater, egal in welchem Segment, gerne am Schalter ist hier goldrichtig.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind hier rar gesät.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer abliefert o.k., wer nicht: Da ist die Tür
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Gehalt/Sozialleistungen
Sparkassentarif. Mitarbeiter werden aber so niedrig wie möglich eingruppiert.
Image
Best in Class denkt die KSK, Bank im Chaos denken die Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere sehr begrenzt möglich. Weiterbildung für junge Mitarbeiter gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Ihnen sehr herzlich für die Zeit, die Sie sich mit Ihrer Bewertung genommen haben und bedauern gleichzeitig, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns derzeit so negativ wahrnehmen. Selbst die positive Bewertung des "Kollegenzusammenhalts" steht für Sie bedauerlicherweise in einem eher negativen Kontext.
Sie wissen, dass wir derzeit viel Energie darauf verwenden, unser Unternehmen „wetterfest“ für die Zukunft zu machen, um auch weiterhin ein starker und moderner Partner für die Region zu sein. Die hierfür notwendigen strukturellen und prozessualen Maßnahmen führen zu Veränderungen für jeden Einzelnen von uns. Dazu gehört insbesondere auch unser "Best-in-class"-Beratungsansatz, den wir derzeit sehr erfolgreich für unsere Kunden etablieren. Wir bieten unseren Kunden hierfür eine Beratungszeit von 8.00 bis 20.00 Uhr an, denken aber nicht über grundsätzlich "angeordnete Arbeitszeiten bis 20.30 Uhr" nach.
Mit nur einem bzw. zwei Sternen haben Sie die Beurteilungskriterien "Image" und "Karriere" bewertet. Das überrascht uns sehr, da wir insbesondere zu den von Ihnen beschriebenen Aspekten in der Breite ein durchaus andere Wahrnehmung zurückgespiegelt bekommen.
Lassen Sie uns gern in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch über die Details sprechen, um eine noch klarere Vorstellung zu Ihren Wahrnehmungen zu bekommen. Melden Sie sich hierzu gern bei mir unter dennis.grote@ksk-ratzeburg.de.
Herzliche Grüße
Dennis Grote