Innerlich zerrissen, zwischen Wohlfühlen und Gefühl des ausgenutzt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
- Klare Anreize für den Vertrieb schaffen, es bleibt unglaublich viel Potenzial liegen.
- Bessere Schulung für Führungskräfte.
- Durch sparen bei dem Gehalt für gute Mitarbeiter, bleiben auf Dauer nur die wenig motivierten und untalentierten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr von dem Vorgesetzten abhängig, oft habe ich Kollegen erlebt, die dieser Aufgabe einfach nicht gewachsen waren. Absprachen bzgl. Gehalt werden oft nicht eingehalten.
Kommunikation
Die Presse war oft schneller, als die interne Kommunikation. Absolut verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team, jedoch gehört Gegenseitiges klauen von Abschüssen usw. zur Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Abhängig von der ausgeübten Tätigkeit, für einen Privatkundenberater der im Service tätig ist, sollte es einheitliche Regeln geben. Vertrauensarbeit in diesem Fall einfach nur ein Betrug.
Vorgesetztenverhalten
Total abhängig von der Person, mal gut und manchmal absolut überfordert. Oft spielen sich diese sehr auf, wenn Sie z.B ein Studium an einer privaten Uni absolviert haben. Jedoch wird sich dann aufgespielt, als wäre man Harvard Absolvent. Meiner Meinung nach, sollten diese besser geschult und kontrolliert werden!
Interessante Aufgaben
Passen die Themen zu den persönlichen Interessen, sind diese interessant und man die Beratung relativ frei gestalten.
Gleichberechtigung
- Sehr viele Frauen in Führungspositionen, oft würde ich mir hier eine ausgewogene Mischung wünschen.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten muss mit privaten Geräten absolviert werden, meiner Meinung nach ein absolutes Unding.
Schreibtische sowie Stühle absolut veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
BAV, VErmögenswirksame L Job Rad sind vorhanden, jedoch wird immer weiter gekürzt.
Gehalt im Branchenvergleich eher schlecht, besonders junge Kollegen werden so vertrieben. Zudem absolut intransparente Bedingungen für die jährliche Sonderzahlung. Oft fragt man sich, warum soll ich meine Ziele erfüllen? Bezahlt werde ich sowieso.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen Unterstützer hat ist alles möglich, selbst absolut untalentierte Mitarbeiter erhalten Förderungen bis hin zum Master. Für mich oft total unverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
Danke für deine offenen Worte, Lob und Kritik bringen ein Unternehmen weiter :-).
Wir wünschen dir sehr, dass dich dein Personalentwicklungsgespräch mit deiner Führungskraft weiterbringt. Und das du jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommst.
Wir senden dir herzliche Grüße vom Social Media Team