TOP Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsmanagement. Offene Unternehmenskommunikation. Faire Chancen für alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ schlechte Bezahlung im Vergleich zu Banken.
Verbesserungsvorschläge
Möglichst Änderungen länger anhand von Projekten ertesten. Und möglichst weniger schnell Veränderungen vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
"Nur" 4 Sterne, da leider zu viele Meckerer, die jahrenlang verwöhnt wurden und nicht wissen, wie gut sie es haben.
Kommunikation
Manches kann aufgrund der Größe des Unternehmens nicht an alle weiterkommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme von wenigen Kollegen, die völlig desinteressiert sind am Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Unterstützung durch Betriebssport. Ausserhalb der gewählten Arbeitszeit wird man ganz in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchiestufen, offene Kommunikation ist problemlos möglich. Hohe Lösungsorientierung und Hilfe in Not und Krankheit.
Interessante Aufgaben
Man kann sich innerhalb der Kreissparkasse Köln in alle Bereiche entwickeln. Natürlich nur, wenn man entsprechende Voraussetzungen mit sich bringt.
Gleichberechtigung
Meinem Gefühl nach bekommt jeder die gleiche und faire Chance, der es verdient hat und sich entsprechend engagiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Man akzeptiert, dass ältere Kollegen etwas langsamer werden und auch weniger leisten können, solange das Gefühl da ist, dass derjenige zumindest noch möchte. Gute Angebote für Altersteilzeiten etc.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Leider oft Großraumbüros in denen man sich engagieren muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top Gesundheitsmanagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu Banken erheblich schlechtere Bezahlung. Aber im Sozialbereich dann etwas besser als Banken. Gleicht sich dadurch etwas aus.
Image
Meines Erachtens leider etwas zu schlecht bewertet. Sparkassen gelten im Volksmund meines Erachtens als zu konservativ.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Fähigkeit und das erforderliche Engagement mit sich bringt.