Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extraleistungen.
Es wird aktuell einiges getan um insgesamt besser und attraktiver zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feste Strukturen.
Veraltete Filialen und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstruktur weiter verbessern.
Filialen schließen und aufwerten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einsatzort unterschiedlich, aktuelle Personaldecke macht zu schaffen. Viel unzufriedenheit
Kommunikation
Die Kommunikation lässt größtenteils zu wünschen übrig, es gab in der letzten Zeit allerdings Verbesserungen!
Work-Life-Balance
Im Vertrieb Bindung an die Öffnungszeiten, allerdings in Absprache mit dem Team kann man eigentlich immer etwas machen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation oder pro aktives Verhalten durch Führungskräfte. Viel Top - Down.
Interessante Aufgaben
Häufig die gleichen Aufgaben und durch die Personaldecke viel (unnötige) Mehrarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen lassen sich meist nicht mehr von Ihrem Platz bewegen und zeigen wenig Bereitschaft neues zu lernen und umzusetzen bis sie in Rente/Vorruhestand gehen.
Arbeitsbedingungen
Viele veraltete Filialen. Die Technische Ausstattung wird aktuell angepasst allerdings sehr schleppend (Lieferengpässe) und nicht auf dem aller höchsten Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und gutes Engagement allerdings weiterhin ein enormer Papier verbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Solides Gehalt, zu feste Strukturen. Extraleistungen
Image
Gutes Image nach außen. Intern, an der "Basis", ein sehr schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Kommunikation oder pro aktives Verhalten durch Führungskräfte oder "Personalberater". Keine/Kaum Möglichkeiten andere Felder (Vertrieb oder Betrieb) auszuprobieren. Viele Bilden sich nebenbei weiter, wovon der AG nichts weiß.