Wirklich guter Arbeitgeber, jedoch in einigen Bereichen mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt (Höhe und pünktlich)
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten (siehe entsprechender Punkt)
- Teilweise unnötiges beharren auf Vor-Ort-Präsenz (siehe entsprechender Punkt)
Verbesserungsvorschläge
-Internes Bewerbungsverfahren verbessern (warum muss jede Bewerbung der FK im voraus angezeigt werden? Dies verhindert oft eine Bewerbung -> siehe Punkt "Karriere/Weiterbildung")
- Veraltete Strukturen und Systeme
- Flexibilität des Home Office besser nutzen (siehe Punkt "Work-Life-Balance")
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich stark abhängig vom jeweiligen Team, doch die generelle Stimmung empfinde ich als sehr gut, gerade in schwierigen Zeiten.
Image
In Köln genießt die KSK ein größtenteils gutes Image, wobei die Filialschließungen und Gebührenerhöhungen natürlich auch nicht schadlos am Image der KSK vorbeigegangen sind. Trotzdem ist das Image des Hauses generell gut.
Work-Life-Balance
Abhängig ob Be- oder Vertrieb gibt es (im unterschiedlichen Ausmaß) die Möglichkeit für Home Office und Vertrauensarbeitszeit. Daher würde ich die Work-Life-Balance als gut bezeichnen. Jedoch gibt es einige Führungskräfte, so wie auch meine, die sinnlose auf eine bestimmte "Vor-Ort-Quote" bestehen, auch wenn man dann teilweise alleine vor Ort ist. Das ist total unsinnig, auch weil die meisten Mitarbeitenden mind. 1 Stunde pro Strecke Anfahrt haben. Da muss man auch als Sparkasse mal den Gegebenheiten der Zeit sich anpassen und nicht aus reiner Sturheit und Kontrollwahn agieren. Das schadet unnötigerweise der Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist das womöglich größte Problem des Hauses. Mit Vitamin B kann man weit kommen, ohne wird es schwierig. Viele gute Mitarbeitenden bewerben sich nicht auf Stellenausschreibungen, weil jede Bewerbung mit der direkten Führungskraft vorab abgestimmt werden muss. Doch diese macht oft deutlich, dass sowas nicht gut ankommt, vor allem, wenn man die Stelle nicht bekommt und dann weiterhin bei besagter FK arbeiten muss. Aus Angst vor Konsequenzen bewerben sich Leute lieber woanders als innerhalb des Hauses, obwohl sie gar nicht weg wollen. Dazu sind die Anforderungen nicht immer nachvollziehbar. Hier kann und MUSS die KSK noch einges verbessern, vor allem den besagten Bewerbungsablauf.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde das Gehalt als überdurchschnittlich gut für eine Sparkasse. Im Finanzwesen kann man zwar anderswo deutlich mehr verdienen, aber im Sparkassensektor ist die KSK diesbezüglich schon sehr sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die KSK tut zwar viel für die Region, jedoch wird im Hause noch zu viel auf Papier gedruckt und geschrieben, was größtenteils total unnötig ist. Gerade ältere Kollegen drucken sehr viel, teils auch Mails (warum auch immer), aus. So ist auch der Neumarkt aktuell sehr schlecht gedämmt und in einem schlechten Zustand, wodurch viel beim heizen verloren geht. Hoffentlich wird es mit dem Neubau besser. In beiden beschriebenen Fällen gibt es deutliches Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist das jeweilige Team natürlich ausschlaggebend, jedoch ist der generelle Zusammenhalt im Kollegium doch recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich nichts schlechtes mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Verallgemeinert gesprochen ist das Vorgesetztenverhalten "durchschnittlich". Manche Führungskräfte sind echt top, manche eher weniger. Meine Führungskraft war fachlich top und menschlich sehr nett, jedoch nicht unbedingt für Führung geeignet.
Arbeitsbedingungen
Für eine Sparkasse recht gut, doch veraltete Strukturen (im System und in denn Köpfen) hemmen die KSK oft daran sich hier herausragend zu präsentieren. Schade.
Kommunikation
An der Kommunikation muss die KSK definitiv arbeiten, da hier der "Flurfunk" oft schneller ist und somit Unruhe aufkommt. Auch die Kommunikation der Führungskräfte ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Hier habe ich nichts schlechtes mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe an sich war schon sehr interessant, jedoch aufgrund veraltetere Strukturen und Systemen nicht zeitgemäß, sodass wir viele Aufgaben nicht im vollen Umfang wahrnehmen konnten. Sehr schade.