2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die aktuelle Führungsriege, den "Betriebsrat"
Verbesserungsvorschläge
die KSK sollte aufhören davon auszugehen, dass die eigenen Mitarbeiter Vollidioten sind
Kritik ist nichts Schlimmes!
Arbeitsatmosphäre
habe dort nicht gern gearbeitet
Image
empfehlen? nein!
Work-Life-Balance
das klappt gut
aber auch stark vom Vorgesetzten abhängig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsoptionen gibt es...aber dadurch entstehen keine Vorteile (weder Gehalt noch Karriere)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut - Gehalt ist eher unbefriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
naja, wenn es hart auf hart kommt denkt dann aber jeder nur an sich - nach oben buckeln wird belohnt
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter über 45 J. werden respektiert - es gibt im Durchschnitt mehr ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten kommt es natürlich darauf an, an wen man gerät...aber aus Erfahrung kann ich sagen dass die ganz üble Sorte überwiegt (und besonders gefördert wird)
Arbeitsbedingungen
im Sommer heiß, keine Klimaanlagen
Kommunikation
wird mit Arbeitskreisen und Broschüren gefördert
Gleichberechtigung
nicht für Frauen, zumindest nicht im gleichen Maße wie für Männer
die besten Karten hat man durch Schleimen und Buckeln...bloß keine Kritik äußern, sonst ist man ganz schnell unten durch
Interessante Aufgaben
nein, weder gerechte Arbeitsverteilung noch interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Ausbildungsbetrieb!
Ex-Auszubildende/rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-viele Schulungen
-Blockuntericht
-gute Vorbereitung auf die Prüfung
-stets Anprechpartner
-sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
-man durchläuft im Laufe der Ausbildung jede Abteilung und fast jede Filiale
-Verkürzung der Ausbildungszeit ist bei guter Leistung möglich
-Zuatzleistungen wie VL (und so einiges mehr was heute nicht mehr üblich ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-manchmal wurde man als Azubi als "Springer" für die Filialen genutzt
-teilweise abgelegene Einsatzorte
Verbesserungsvorschläge
Nichts-macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Wir waren eine recht große Gruppe von 12 Azubis .wobei es auch in den darauffolgenden Jahrgängen von Azubis immer mindestens 10 waren.Das Betriebsklima war allgemein gut, doch natürlich hatte jeder "seine" Filiale oder eine Abteilung die ihm besonders lag.
Karrierechancen
Die Übernahmemöglichkeit in der Sparkasse ist recht groß und hängt größtenteils von den persönlichen Leistungen (Praxis sowie Berufsschule) ab.Aufstiegschancen gibt es durchaus allerdings fast nur durch Weiterbildung( z. Bsp. Bankfachwirt)
Arbeitszeiten
Es gibt die Möglichkeit bei Überstunden Gleitzeit zu nehmen..Arbeitszeiten waren von 8.00-16.00Uhr (Do bis 18.00Uhr)-und ein freies Wochenende-was will man mehr?!
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung in der Ausbildung war recht hoch, allerdings empfand ich sie nach der Ausbildung als zu gering.Weihnachstgeld sowie ein 13. und 14. Monatsgehalt gab es auch für die Azubis.Die Löhne wurden immer pünktlich gezahlt.
Die Ausbilder
Es wird ein fairer Umgang gepflegt.
Spaßfaktor
Es war auf jedenfall eine Bereicherung diese Aubildung gemacht zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreissparkasse Rhein-Pfalz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreissparkasse Rhein-Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.