Ihr Unternehmen?

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Kreissparkasse 
Schwalm-Eder
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern Vertrauen und Wachstum bietet

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Schwalm-Eder in Homberg (Efze) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird zunehmend Wert auf Wertschätzung, im Kleinen wie im Großen, gelegt. Die Atmosphäre ist geprägt durch ehrliche Feedbacks und vielen Gesprächen auf Augenhöhe. Im gesamten Unternehmen herrscht vom Praktikanten bis zum Vorstand eine Du-Kultur.

Image

Das Image von Regionalbanken ist in der breiten Fläche allgemein angekratzt. Die Sparkasse positioniert sich regional aber als attraktiver Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird in fast allen Bereichen gelebt, es wird viel Wert auf Flexibilität gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Geld in die Aus- und Weiterbildung investiert. Potenziale werden möglichst individuell durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Wird u.A. durch tolle After-Works, Ausflüge und Teamveranstaltungen geprägt. Es herrscht eine Willkommens-Kultur, die es neuen Mitarbeiter*innen ermöglicht, sich schnell wohl zu fühlen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten mit moderner Technik erleichtern das Arbeiten wesentlich und finden bei den Kunden ebenfalls Anklang.

Kommunikation

Hier besteht noch Verbesserungsbedarf. Dies ist bekannt und es werden Maßnahmen ergriffen, die Kommunikation zu verbessern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist an den Tarif angelegt, was auch die ZVK zum Vorteil hat. Die Sozialleistungen sind bemerkenswert und werden vom Großteil der Mitarbeiter*innen gerne genutzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und werden oft bereichsübergreifend behandelt. Wenn Interesse an neuen / weiteren Aufgaben besteht, wird den Mitarbeitern eine Mitarbeit ermöglicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.