Die Kreissparkasse Schwalm-Eder: Zukunftsorientiert, Wertschätzend und Menschlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und Auszubildende bekommen von der Kreissparkasse ein Tablett für die Private und Dienstliche Nutzung zur Verfügung gestellt. Eine Geste welche sowohl der fortschrittlichen Digitalisierung dient und eine meiner Meinung nach wirklich alles außer gewöhnlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre welche durch Kommunikation auf Augenhöhe und verankerter Wertschätzung den Unterschied macht.
Image
Durch das mir Privat aufgefallene sehr gute öffentliche Image der Kreissparkasse und deren Mitwirkung in zahlreichen öffentlichen Projekten und Förderungen unter anderem als Partner der Feuerwehr im Landkreis, ist dieses meiner Meinung nach nicht nur gegeben sondern auch nicht selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Das klassische Gleitzeitmodell der Kreissparkasse sorgt für eine moderne Einteilung der eigenen "Work-Life-Balance". Gleichwohl sind Hobbys und Freizeitaktivitäten in einer geregelten und freien Art wahrnehmbar, welche ich in vorheriger Tätigkeit in solcher Vielfalt nicht kannte und schätzen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Mitarbeiter und deren persönliche Weiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert.
Gehalt/Benefits
Förderungen in vielen verschiedenen Belangen und Sozialleistungen sind ebenfalls vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit hat in der gesamten Sparkasse und auch bei der Kreissparkasse einen maßgeblichen Stellenwert eingenommen. Durch Förderung gleichrangiger Projekte und dem stetigen einsparen an CO 2 potential, ist hier meiner Meinung nach ein fortschrittlicher Weg in Richtung Nachhaltigkeitsförderung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist nicht nur gegeben sondern wird auch in jedem Interesse der Kreissparkasse gefördert. Das Wort Wertschätzung wird hier nicht nur als Slogan an die Wand projiziert, sondern als gefühltes Grundverständnis verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Durch die "Duz" Kultur wird eine Kommunikation auf Augenhöhe und Gleichwertigkeit untereinander ermöglicht. Nicht nur durch oben genannte Entwicklungsgespräche, sondern auch zwischen "Tür und Angel" sind die vorgesetzten und auch der Vorstand immer für ein offenes Ohr greifbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als angenehm und modern.
Kommunikation
Sowohl durch interne Kommunikationsplattformen als auch durch regelmäßig stattfindende Einzel Entwicklungs- sowie Abteilungsbesprechungen wird sich Zeit genommen die Informationsweitergabe bestmöglich zu wahren. Als Mitarbeiter ist man somit auf dem laufenden und hat jederzeit die Möglichkeit auf konstruktiven Austausch.
Gleichberechtigung
Eine offene und gleichberechtigte Arbeitsatmosphäre ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Kundennah, Ziel- und Lösungsorientiert