Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungIch habe die beste Chefin die man sich wünschen kann
Home Office Lösung
Offene Kommunikation möglich.
Gutes Vertrauen
Offene und transparente, ehrliche und authentische Kommunikation.
Entscheidungen dauern manchmal etwas
Differenz Gehälter Angestellte vs. Vorstand und die Entwicklung (Stichwort Tarifvertrag)
Alte Büroräume
Umsetzungsdruck sehr hoch, auch wenn auf Mitarbeiter*innen acht gegeben wird, Sensibilität etwas erhöhen;
Teilweise lange Fahrzeiten (Flächensparkasse)
Stellenplan bei sich veränderten Rahmen-Bedingungen anpassen und nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter aussitzen, Gesundheitsmanagement wird hoch gelobt aber nicht gelebt
Zu hohes Arbeitsaufkommen pro Mitarbeiter
Es hat sich schon viel verändert, weiterhin zukunftsorientiert und modern denken und handeln
Führungskräfte nicht nur im Markt coachen, sondern auch in weiteren Bereichen.
Führung kontinuierlich auf agile Arbeitsformen neu organisieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein sehr großes Haus. Jedoch ist der Job im wandle die nächsten Jahre.
Es ergibt sich immer eine Chance..
