Mit Vorsicht zu genießen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterkonditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz gegenüber den eigenen Mitarbeitern und der Kontrollwahn.
Als Mitarbeiter wird man nicht ernst genommen.
Teures Kantinenessen
Verbesserungsvorschläge
Ein ganz wichtiger Punkt: MENSCHLICHKEIT
Kommt bitte von eurem hohen Ross runter und seht ein, dass die Zeiten vorbei sind, in denen die Leute um eine Stelle bei euch betteln.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war sie gut.
Image
Typisches "Aussen Hui, innen Pfui"- Image. Außen soziale Projekte fördern und innen schauen, wo Kosten eingespart werden können. Mitarbeiter fördern? Ja, aber nur die, die uns hochloben und tun was wir sagen.
Work-Life-Balance
Hier etwas schwierig. 40-Stunden-Woche, Gleitzeit zwar gegeben, aber durch die Pflichtanwesenheit zu Öffnungszeiten nicht immer umsetzbar. Mobiles Arbeiten ja, aber nur bis zu zwei Tage und beim zweiten Tag nur, wenn es denn auch wirklich sein muss.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit der Bedingung sich ans Unternehmen zu binden. Alternativen? Lieber nicht, der Mitarbeiter könnte noch was dazu lernen oder gar nach der Weiterbildung kündigen.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für das was man leisten muss. Wird einem aber dann als gutes Gehalt mittels Sonderzahlungen + VL und BAV schöngerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran muss in vielen Bereichen noch gefeilt werden. Gerade wenn es um Änderungen oder Anmerkungen auf gewissen Unterlagen geht oder einfach nur um die Unterzeichnung gewisser Belege.
Kollegenzusammenhalt
War zumindest in meinem Fall einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden zwar nicht ausgeschlossen, aber das Thema Altersteilzeit wird unterschiedlich gewährt. Manchen wird sie sogar komplett verwehrt. Angeblich sind die Tarifverhandlungen schuld.
Vorgesetztenverhalten
Mit extremer Vorsicht zu genießen. Machst du das was sie wollen, sind sie dein bester Freund und setzen sich für einen ein. Fängst du an aus der Reihe zu tanzen, fällt die Maske. Vertrauliche Infos werden dann auch einfach z.B. an die Personalabteilung weitergegeben. Somit immer aufpassen, wem man vertraut.
Arbeitsbedingungen
Zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische. Sonst halt der Altbau in dem man entweder friert oder mittags zum Brathähnchen wird. Klimaanlage Fehlanzeige.
Kommunikation
Neuerungen werden kommuniziert. Allerdings ist bei persönlichen Themen Vorsicht geboten. Hier gilt "alles was Sie sagen kann und wird gegen Sie verwendet."
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ja. Verscherzt man es sich mit bestimmten Leuten, ist es mit der Gleichberechtigung vorbei und du bist erstmal unten durch.
Interessante Aufgaben
Ist in dem Bereich eher schwierig. Hängt hier von den jeweiligen Fällen ab. Spezialaufgaben sind eher selten.