Klüngel und zu viel Papier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
- Alle Angestellten müssen die modernen Office-Anwendungen bedienen können (Auch Vorgesetzte)
- Prozessoptimierung findet nahezu garnicht statt. Daher besteht hier Anpassungsbedarf zu anderen Behörden
- Wertschätzung der Mitarbeiter und leistungsangepasstes Endgeld
- Investition in dititales Arbeiten hat "dank" Corona begonnen, jedoch wird vielfach alles in Papierform geführt. Es gibt keine digitalen Akten. Dadurch sehen Büros z.T. aus wie Sammelstellen für Altpapier
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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