Jeder andere Arbeitgeber aus dem öffentlichen Dienst ist besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parteimitglieder werden immer noch bevorzugt. Vakante Stellen sind oftmals intern schon vorab versprochen.
Verbesserungsvorschläge
Kultur und Werte die vorgelebt werden sollen, sollten von allen mitgetragen werden nicht nur auf dem Papier.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
zunächst einmal herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Kreisverwaltung Donnersbergkreis als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere eine gut funktionierende Kommunikation und ein freundliches Miteinander liegen uns stets am Herzen. Sollten Sie dies anders erlebt haben, seien Sie bitte versichert, dass dies nicht in unserem Sinne ist und unseren üblichen Ansprüchen nicht gerecht wird.
Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis werden vakante Stellen sowohl intern als auch extern ausgeschrieben. Bevor es zur Entscheidung für eine/n potenziellen Bewerber/in kommt, finden im Vorfeld Vorstellungsgespräche statt, anhand derer, die für die Stelle qualifizierteste Person ausgewählt wird. Die Entscheidung für eine Bewerberin oder einen Bewerber wird somit immer anhand der persönlichen Qualifikationen getroffen, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit.
Wir möchten uns auf diesem Weg nochmals für Ihre wertvolle Mitarbeit bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis bedanken und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Kreisverwaltung Donnersbergkreis