Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KREMER LEGAL TECH & OPERATIONS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, individuelle Gestaltungsmodelle sind möglich
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant, zudem gibt es immer die Möglichkeit eigene Ideen, Projekte oder Ähnliches einzubringen
Traumhafte Arbeitsatmosphäre. Wir haben die Möglichkeit im Homeoffice zu bleiben, aber man kommt dennoch gerne freiwillig ins Büro. Das sollte die Arbeitsatmosphäre in wesentlichen Zügen beschreiben.
Unser Vorgesetzter ist der geborene Chef. Er strahlt Autorität aus, ist aber gleichzeitig zugänglich und immer für jegliche Probleme erreichbar. Er hat eine Vision für das Unternehmen und zur Erfüllung dieser unterstützt man ihn gerne.
Man fühlt sich gehört und selbst aus studentische Aushilfe kraft oder Werkstudent ernstgenommen.
Sehr angenehm, die Türen sind stets offen und man kann sich bei Fragen an jeden wenden