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Krempel 
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Bewertung

Rückständig was Führungskultur angeht

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wirklich tolle Kollegen und Menschen dort, die leider auch immer mehr unter den unten genannten Veränderungen leiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich spricht nicht viel für dieses Unternehmen. Was früher noch positiv war, war eine familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima. Das wird immer mehr durch fragwürdige Personalentscheidungen auf Managementebene torpediert. Der Mitarbeiter wird nur noch als Sache gesehen und man versucht wohl konzernartige Strukturen zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von Kollegen und Vorgesetzten, bzgl. Kollegen deutlich besser

Kommunikation

Grundsätzlich ok, Art und Weise hat noch Potential

Kollegenzusammenhalt

So ziemlich das Beste an dem Unternehmen, aber auch das bröckelt

Work-Life-Balance

Kann man sich selbst gut einteilen

Vorgesetztenverhalten

Auch wieder abteilungsabhängig, in diesem Fall sehr altmodisch, patriarchalisch, nicht wertschätzend, nicht beziehungsorientiert, man wird nur nach Leistung bewertet und bekommt grundsätzlich den Eindruck nicht gut zu sein.

Interessante Aufgaben

Sind durchaus vorhanden, man reibt sich aber auch an veralteten Arbeitsweisen und Strukturen auf

Umgang mit älteren Kollegen

Früher wurde mehr auf den Mensch geachtet, mittlerweile sind auch die langdienenden Kollegen einfach Nummern die austauschbar sind, wenn die Leistung nicht stimmt

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsausstattung, Büros teilweise in die Jahre gekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann gut verdienen, es schwankt aber sehr in den Teams, kein einheitliches Gehaltsgefüge

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklungsprozess vorhanden, allerdings ist dieser zu sehr auf die Bewertung ausgerichtet.
Aufgrund der Größe sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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