60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krempel Group Bewertungen
Krempel
Group
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Krempel ist ein guter Ausbildungsbetrieb in dem man gute Aufstiegschancen hat und sich eine gute Zukunft aufbauen kann.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Krempel Group in Vaihingen an der Enz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitszeiten
Gute Übernahmechancen
Top Vergütung
Nette Kollegen und Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Meistens ist die Arbeitsatmosphäre Top, nicht jeden Tag kann es gute Laune geben, wir sind schließlich auf der Arbeit in denen es zur Stress Situationen kommen kann. Aber ansonsten bin ich zufrieden:)
Karrierechancen
Krempel bietet Übernahmechanen und Karrierechancen, man kann sich also immer Aufsteigern.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind Flexibel es gibt Gleitzeit und 30 Tage urlaub.
Außerdem darf man Freitags schon um 13uhr gehen
Ausbildungsvergütung
Krempel bietet sehr gute Arbeitsvergütung vor allem als Azubis im 1.Lehrjahr... Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien natürlich auch
Die Ausbilder
Ich bin mit meiner Ausbilderin sehr zufrieden. Sie hat immer ein offenes Ohr für einen und man kann mit ihr auch auf reden wenn es Privates gibt was einen belastet. Außerdem Plant unsere Ausbilderin viele Sachen und hat Projekte in die wir als Azubis mit einbezogen werden und auch mit bestimmen dürfen, SUPER :)
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor auf der Arbeit ist sehr gut, man trifft in der Kantine seine Freunde, kann mit Ihnen quatschen und auch im Alltag sieht man sich hin und wieder
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr vielseitig und man wird auch Selbstständig Sachen bearbeiten dürfen.
Variation
Es gibt in der Ausbildung viele Abteilungen die man als Azubi sehen darf von der Produktion, bis hin zum Vertrieb.
Respekt
Ich würde sagen wenn man freundlich zu jemanden ist, wird man auch freundlich aufgenommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa RehderDirector HR, Prokuristin
WOW, liebe/r Auszubildende/r, WAS ein Feedback! Wir freuen uns wie bolle, dass Ihnen unsere Ausbildung so viel Spass macht und Sie sich wohlfühlen. Das bestärkt uns in unserem Vorhaben, der beste Ausbildungsbetrieb der Region zu werden - daran und dafür arbeiten wir.
Danke!
Viele Grüsse, Vanessa Rehder
Empfehlenswerter Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsfähiger Arbeitgeber, welche seine Arbeitsplätze auch weiterhin in Deutschland stärken möchte. Die kostenlosen Parkplätze und Wassersprudler sind toll. Die Hierarchien sind flach und es entsteht ein tolles Miteinander. Die 38-Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Familie und Beruf zu integrieren. Am Geburtstag gibt es einen Gutschein, was ebenfalls wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mobiles Arbeiten/Home-Office ist unterschiedlich geregelt, was intern für Unruhe sorgte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits wären schön wie Mitarbeiter-Rabatte oder Sachbezüge (50€ stf-frei). Das Angebot an internen Inhouse-Schulungen darf gerne ausgebaut werden, da die bisherigen Schulungen klasse waren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle vorhanden, mit Abstimmung des Vorgesetzten sind immer Ausnahmen möglich. Home-Office/mobiles Arbeiten ist in manchen Abteilungen gestattet (2T/Woche)
Umgang mit älteren Kollegen
ich kann sagen, dass alle Kollegen, egal welchen Alters oder Position geschätzt werden und ein guter Umgang und ein schönes Miteinander gelebt wird
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen fehlen leider, höhenverstellbare Tische gibt es nur unter bestimmten Voraussetzungen
Kommunikation
es wird mehr und mehr darauf geachtet, dass alle Kollegen informiert werden und es einen stetigen Austausch gibt über Sachverhalte des Unternehmens und Themen, welche die Arbeit betreffen. Ich denke das ist ein stetiger Prozess, dennoch sollte dieser Punkt auch an Wichtigkeit gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa RehderDirector HR, Prokuristin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback!
Den Verbesserungsvorschlag haben wir direkt mal umgesetzt - nein, Scherz beiseite. Da waren wir zu diesem Zeitpunkt ja schon dran. Vier neue Benefits haben und werden wir noch launchen, von bares Geld sparen bis Unterstützung zum Erhalt der psychischen Gesundheit.
Und jaaaaha, wir sind ein alterwürdiger Mittelständler in einem ebenso ehrwürdigen Gebäude - Klimaanlagen wären etwas, das dem ein oder anderen Büro durchaus gut tun würde. Aber der erste Schritt ist getan - wir haben Solarmodule auf den Dächern der Produktionshallen!
Und wir freuen uns, dass Sie die Weiterbildungen gerne in Anspruch nehmen, die wir auch gerne fördern. Aber auch hier gilt es zu bedenken, dass wir als Mittelstand nicht ein unbegrenztes Budget haben - daher kann nicht jeder jedes Jahr jede beliebige Weiterbildungsveranstaltung besuchen, sondern wir gehen jedes Jahr durch und versuchen allen mit Gerechtigkeit etwas zu ermöglichen. Unser Budget dafür ist überdurchschnittlich (gerade in diesen Zeiten!).
Viele Grüsse, Vanessa Rehder
Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KREMPEL GMBH in Kuppenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere, hier stimmt es nicht egal wo.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Das einzige gute an der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung QS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang von Kollegen untereinander
Eher freierer Umgang mit Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie strikter als früher
Anerkennung für konstruktive Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe erfahren ich bin bereit mit zu wirken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Krempel Group in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kennen die Firma so lange.
Ich habe viel Kollegen da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Drive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen unterstützen sich gegenseitig um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Work-Life-Balance
Generell ist das Arbeitspensum sehr hoch, durch Gleitzeit kann man dies hin und wieder gut ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kommen oft zu kurz.
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Vorgesetztenverhalten
Offen und fair.
Kommunikation
Man hat eine gewisse Pflicht sich Informationen einzuholen.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Langeweile kommt nicht auf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Licht und viel Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KREMPEL GmbH & CO. PRESSSPANWERK KG in Zwönitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafter Respekt von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ersetzen, mit kompetenten und menschlichen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
schlecht, man wird klein gehalten, mangelnder Respekt
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
wird selten gefördert
Vorgesetztenverhalten
damit steht und fällt alles, keine Führungsqualitäten
Kommunikation
sehr schleppend
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturwandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann mit dem nötigen Willen und Argumente viel bewegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikationswege müssen erst noch verinnerlicht werden
Verbesserungsvorschläge
mir fehlt die kommunikative Transparenz...
Arbeitsatmosphäre
..wir werden besser
Work-Life-Balance
auch hier werden wir besser
Kollegenzusammenhalt
...wie man in den Wald schreit, so hallt es zurück
Vorgesetztenverhalten
...maulen kann jeder...besser machen?
Kommunikation
es fehlt noch an Transparenz
Interessante Aufgaben
...durch den Strukturwandel steht viel offen...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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150 Jahre... und manchmal noch 10 hinterher, doch auf dem Weg in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftliche Unabhängigkeit - durch die vielen Branchen krisenfest, egal ob Pandemie oder Krieg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange mit einem Produkt Geld verdient wird, ruht man sich aus, statt den Gewinn in Modernisierung oder Instandhaltung zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
ein Umfeld in der Transformation, nach außen schon modern, innen auf dem Weg dazu.
Image
moderner Auftritt nach außen - Danke ans Marketing, dass sich das so entwickelt hat!
Work-Life-Balance
Gleitzeit und hoffentlich bald eine generelle Homeoffice Regelung für alle die es können.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Zeiten, da wurden Schulungen und Weiterbildungen noch aktiv angeboten, inzwischen muss auch hier leider selbst eingefordert werden
Gehalt/Benefits
obliegt jedem Mitarbeiter selbst - geschenkt wird einem nichts, auch nicht bei guter Leistung. Lohnerhöhungen über den Tarif hinaus müssen erkämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büro ganz OK, Produktion Oje - solange die BG nichts bemängelt wird es als akzeptabel angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Teams die funktionieren und solche bei denen es ständig kracht
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen Wertschätzung für deren Expertise und Neid ums Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen dauern häufig viel zu lange und werden oft nicht nachvollziehbar begründet
Arbeitsbedingungen
Das Wort "Inverstitionsstau" trifft es ganz gut, was Infrastruktur und Maschinentechnik angeht, Die IT Ausstattung und Fahrzeugpool sind dagegen meist neuester Stand.
Kommunikation
die globale Matrix-Struktur macht vieles komplizierter als nötig
Gleichberechtigung
typische Aufteilung (mit wenigen Außnahmen): Vertriebsinnendienst, Marketing, HR weiblich, der große Rest männlich besetzt.
Interessante Aufgaben
man glaubt nicht, wo überall Krempel drin steckt :-)
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Ein Unternehmen, in dem man wachsen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KREMPEL GMBH in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend sind alle hilfsbereit, und neue Kollegen werden schnell integriert. Man merkt, dass das gesamte Unternehmen an einem Strang zieht – das schafft ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld.
Work-Life-Balance
Die 38-Stunden-Woche und Gleitzeit bieten eine wirklich gute Work-Life-Balance. Besonders freitags machen alle in der Regel früher Schluss, was es erleichtert, noch private Dinge zu erledigen. Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen. Ein kleiner Punkt, den man noch überdenken könnte, sind die Kernarbeitszeiten von 09-15:30 Uhr. Wenn man mal einen privaten Termin in dieser Zeit hat, ist das nach Absprache kein Problem, aber vielleicht nicht mehr ganz so zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist hervorragend. Wir unterstützen uns gegenseitig, und die Zusammenarbeit läuft reibungslos. Besonders schön ist, dass wir uns auch persönlich sehr gut verstehen – gemeinsames Lachen macht die Arbeit noch viel angenehmer und sorgt für eine tolle Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin wirklich sehr zufrieden mit meiner/m Vorgesetzten. Ich freue mich, dass mir die Chance für diese Stelle gegeben wurde, in der ich wachsen kann. Durch die Freiheiten und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, habe ich die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln, und weiß gleichzeitig, dass ich immer auf meine Führungskraft zählen kann.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz, was die Zusammenarbeit erleichtert. Informationen werden meist schnell weitergegeben, allerdings könnte in manchen Bereichen direkter, offener und transparenter kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
In meiner aktuellen Stelle habe ich viel Verantwortung, was mich sowohl fordert als auch motiviert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, und ich schätze die Möglichkeit, mich in meiner Rolle weiterzuentwickeln und immer wieder neue Herausforderungen zu meistern.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krempel Group durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Krempel Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krempel Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.