Null Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht wie Bauern auf dem Schachbrett behandeln
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist angespannt; früher unter der alten Geschäftsleitung war es wesentlich besser;
Kommunikation
offizielle Kommunikation ist sehr bescheiden und besteht hauptsächlich aus Schönreden von irgendwelchen Gegebenheiten; Flurfunk etwas besser
Kollegenzusammenhalt
Schlechtreden von Kollegen gehört bei einigen langjährigen Mitarbeitern zum Alltag (und sie sind auch täglich aktiv) und wird von vielen als ganz normal empfunden ... und die "Führungskräfte" lassen sich leider fast immer einseitig davon beeinflussen; daneben gibt es natürlich auch Kollegen, die wirklich nett sind und andere unterstützen.
Work-Life-Balance
je nach Abteilung ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Die Mehrheit der Vorgesetzten hat praktisch keine Führungskompetenzen; Mitarbeiter, die sich selbst gerne loben und die Leistung von anderen subtil oder auch ganz offensichtlich klein reden aber mit den "Führungskräften" befreundet bzw recht eng sind (was leider sehr häufig vorkommt), können machen und sagen was sie wollen ... und es wird völlig einseitig und unkritisch von den "Führungskräften" als Wahrheit übernommen
Interessante Aufgaben
hält sich in Grenzen; im Unternehmen fehlt allgemein auch die Fähigkeit, die vorhandenen Mitarbeiterkompetenzen adäquat einzusetzen; die Mitarbeiter werden wie Schachfiguren hin und her geschoben
Gleichberechtigung
nein - fast ausschließlich Männer in höheren Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
nicht besonders gut