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Unternehmenskultur

Großostheim und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann selbstständig und ruhig arbeiten ohne das ständig Druck ausgeübt wird

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef selbst spricht mit den Mitarbeitern wenn es gewünscht ist und es gibt sehr flache Strukturen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich natürlich nur von meinen Kollegen sprechen. Die waren aber super und im Zusammenhalt einzigartig

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das hängt vom entsprechenden Projekt ab und was es hergibt eine pauschale Aussage wäre hier nicht seriös. Ich konnte sehr oft aus dem Home Office heraus arbeiten und hatte flexible Arbeitszeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einen Chef von der Klasse habe ich in meinen ganzen Berufsjahren vorher nie erlebt. Sehr menschlich und absolut transparent

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gab es genug Abwechslung und interessante Aufgaben aber auch hier kann ich nur aus meinem Bereich sprechen

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