7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kress
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kress in Hartmannsdorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wünsche werden größtenteils erfüllt
Vorgesetztenverhalten
Einmischung von Unternehmerseite in das geplante Tagesgeschäft schafft große Unruhe auf der Fläche
Kommunikation
Passiert leider häufig in nur eine Richtung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter wechsel alle 2 Jahre damit man niemanden fest einstellen muss! Fragliche Geschäftsführung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kress gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle 2 Jahre werden die Mitarbeiter gewechselt damit man niemanden fest einstellen muss, dann wird man darüber auch kurz vor knapp informiert. Man wird hingehalten! Zu corona Zeiten hat man sich das zu nutze gemacht viele Mitarbeiter auf Grund der "wirtschaftlichen kriese" zu kündigen, kurzarbeit wurde angemeldet, aber dann wird gleichzeitig eine stellenausschreibung bei den jobbörsen geschaltet, das man Leute sucht?! Sehr fraglich dieses Methode!!! Und für ehemalige Leute die jetzt arbeitslos sind Ein Schlag ins Gesicht! Und dieses Verhalten ist alles andere als Mitarbeiter freundlich!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter sind jederzeit austauschbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kress gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
unberechenbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut geschleimt ist halb gewonnen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kress gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer fand ich nicht viel gutes am Unternehmen ,hatte von Anfang an eigentlich nie eine Chance!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig in Filialen präsent zu sein um die Probleme zu hinterfragen und strikte Konsequenzen zu ziehen !!! Zum Wohl des eigene Unternehmens !Gute Mitarbeiter gehen und die welche nur ihren eigene Vorteil sehen bleiben ! Gute Mitarbeiter ,mehr zufriedene Kunden sollte an erster Stelle stehen .....Aber leider!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Schauen Sie bitte mehr auf die richtigen Leute ! Gehen Sie selbst mehr in die Filialen und nicht nur Bericht erstatten lassen .... Vieles was ihre Mitarbeiter bewegt kommt garnicht zu ihnen durch und wird einfach unter den Tisch gekehrt! Mobbing macht krank !!!
Arbeitsatmosphäre
Lob durch die Vorgesetzten eher selten ,hat man eigene Ideen werden diese schnell unter dem Tisch gekehrt und weg gelächelt ! Die Arbeitsatmosphäre lässt dadurch sehr zu wünschen übrig. Ein Vertrauen gegenseitig, geht in die Brüche , weis man ja nicht in wieweit man seiner Kollegin vertrauen kann , gesagtes nach oben zu tragen um sich selbst einen Vorteil zu verschaffen.leider traurig aber wahr....
Image
Ich glaube nicht das positiv von Mitarbeitern über die Firma gesprochen wird ,dafür müsste sich erstmal gewaltig etwas ändern und die eine oder andere Person aus der Firma verabschieden ! Erst dann kehrt Ruhe ein und die ganzen Intrigen die gesponnen werden haben ein Ende ! Für mich zu spät aber für andere vielleicht noch nicht.
Work-Life-Balance
Urlaub muss geplant werden ,aber das ist normal im Handel und war für mich immer in Ordnung .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eher wenig!
Karriereleiter ist schwer zu erklimmen , man wird brav klein gehalten ! Geht ja auch nicht ,aus den oben genannten Gründen !!!! Da hat ja jemand was dagegen.....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt ! Das einzige was funktionierte und auch von niemanden negativ beeinflusst werden konnte!
Kollegenzusammenhalt
Kann gut sein , wären da nicht einige die nur auf ihren Vorteil bedacht sind. Und dafür auch ihre eigenen Kollegen aushorchen um es dann an der richtige Stelle anzubringen. Es ist traurig , alles Erwachsene Menschen die im Leben stehen ,aber ein Verhalten an den Tag legen, schlimmer als im Kindergarten. Den Kindern versucht man eine gute Erziehung beizubringen und im Alter werden Intrigen wieder groß geschrieben :-(
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit ältere Kollegen ist ok ! Das heisst ,wenn die brav ihre Nase in den richtigen Wind drehen ,macht man es nicht haben auch sie es schwer zu bestehen und das auch nach vielen Jahren in diesen Unternehmen. Förderung ist sehr wenig, aber vielleicht auch nicht gewollt ??
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten wäre für mich nicht einmal 1 Stern wert gewesen . Es ist umprofessionell und lässt sehr zu wünschen übrig . Neue Mitarbeiter wenn nicht gefallen werden gemoppt bis zum geht nicht mehr und sind somit von Anfang an Chancenlos. Entweder sie machen das was schon immer so war oder sie ziehen die Notbremse und gehen ! Ein eigenes Bild von seinen neuen Kollegen wird durch Vorwarnung bei der Einstellung schon das erste mal getrübt. Unglaublich !!!!!
Arbeitsbedingungen
Ok!
Kommunikation
Die Teamleitung wird über Erfolg oder Misserfolg informiert. Bringt man jedoch bei schlechten Zahlen Vorschläge zur Verbesserung werden diese ignoriert ( kommt ja nur vom Mitarbeiter!). Später aber manchmal vom Vorgesetzten als seine eigene Idee verkauft !
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind überwiegend nur Frauen ,die Aufstiegschancen sind nicht sehr hoch ! Dafür wird schon gesorgt ....................
Interessante Aufgaben
Verkauf ist immer eine Interessante Aufgabe ,wer diesen Beruf liebt !Ich tat es sehr, war jedoch durch neue Ideen und Einsatzbereitschaft schnell an meiner Grenze . Wurde alles nicht gewollt und immer negativ bewertet. Leider waren es ja nur meine Vorschläge. Kunden bedienen stand für mich immer im Vordergrund , jedoch bei Warenlieferung wird alles stehen und liegen gelassen , jetzt muss ausgepackt werden, egal wieviele Kunden im Geschäft waren !! Fürchterlich so eine Einstellung und ein No GO in der heutigen Zeit !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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So betreibt man Mobbing und spielt die Kolleginnen untereinander aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kress gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wurde immer pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich in der oberen Etage niemand die Mühe gemacht hat, die Situation in der Filiale zu hinterfragen oder zu prüfen (trotz vermehrter Beschwerden seitens der Mitarbeiter aus der Filiale)
Selbst ein persönlich geschriebener Brief einer Mitarbeiterin wurde völlig ignoriert, in dem über die Situation ehrlich berichtet wurde
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf mehr Kompetenz bei der Auswahl der Führungskraft geachtet werden,die Mitarbeiter sollten viel mehr Zeit für den Kunden haben und nicht erdrückt werden durch auspacken der Ware, verräumen und ständiges umbauen bzw. teils unnötigen umräumen
Arbeitsatmosphäre
sehr sehr angespannt,da jede kolleginn die der einen Person nicht passte kontrolliert und beobachtet wurde, bestimmte Kolleginnen dürften sich alles rausnehmen, andere wurden ständig gemaßregelt
Kollegenzusammenhalt
Von 15 Kolleginnen haben 11 super miteinander gearbeitet und harmoniert, sich gegenseitig unterstützt und geholfen, konnten sich in jeder Hinsicht immer aufeinander verlassen,
Umgang mit älteren Kollegen
War eine klasse Zusammenarbeit mit Ihnen, die Arbeit hat sehr viel Spaß gemacht, das ältere Kolleginnen Team besteht schon 25 Jahre, wie auch Kress in Riesa,vor kurzem übernahm eine neue Führung und von da an wurden die älteren Kolleginnen nur noch schlecht gemacht und gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Kritikunfähig,arrogant, spricht schlecht über ihre Mitarbeiter, spielt sie gegeneinander aus,nur wer kriecht ist angesehen und darf so ziemlich alles, Arbeitsweise zählt da nicht,spaltet das Team durch ihr Verhalten,
Arbeitsbedingungen
Es fehlten teilweise die simpelsten Arbeitsmaterialen z.b. Kleiderständer, einfache Haken um die viele Waren präsentieren zu können
Kommunikation
Es fanden ständig Gespräche statt um seine Meinung sagen zu können, tat man dies, hatte man ab da das Nachsehen und wurde seitens der einen Person gemobbt und in schlechten Ruf gebracht
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher keine Weiterbildung bekommen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung - die bleibt auf der Strecke, wer sich traut und mal Kritik übt, wird gemobbt und in kürze gekündigt, wie es auch einer Kollegin nach mir erging
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kress gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muttischicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte allgemein Stimmung da der Vorgesetzte nicht jeden gleich behandelt
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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er ist sehr verantwortungsvoll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreß GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es sind alles gute Leute!!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine erkemnbaren Nachteile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kress durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kress als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kress als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.