Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Pünktliche Lohnzahlung
-Anfahrt
-Parkplätze direkt vor Ort
-Arbeitszeiten auch bezüglich der Änderung bzw. Umlegung der Spätschicht um auch dies dem Mitarbeiter so komfortabel und interessant wie möglich zu machen indem der Freitag schon als Wochenende ausfällt
-kostenloses Frühstück für alle Mitarbeiter
-Vorgesetzte bekommen zuviel Spielraum in jeglicher Hinsicht und Umgang mit Personal
-teilweise weiß man denke ich nicht was die Mitarbeiter alles mitmachen
Weiterhin ein offenes Ohr für Mitarbeiter bezüglich Probleme und verbesserungsvorschläge. Es wurde in der Vergangenheit doch etwas verändert. Was wirklich sehr gut ist und ein Zeichen setzt doch zu seinen Mitarbeitern zu stehen.
Nicht zuviel mitdenken. Und wenn man es macht macht man automatisch schon mehr wie andere Kollegen.
Die Ansätze sind gut, vielleicht werden wir doch noch die CNC Zerspannung Nummer 1 im Norden.
Nur noch Work, ein kurzes Gespräch unter Kollegen und es wird gleich ein Hals gezogen das man ja zuviel Zeit hätte oder eine Arbeit nebenbei machen könnte.
Es dauert etwas, aber nach Jahren der Behauptung werden auch intensive Schulungen, Weiterbildungen und Ausbildungen zugesprochen.
Es gibt kleine Erfolge zu verzeichnen. Was doch sehr froh stimmt.
Unter den meisten okay, sonst ist sich jeder leider selbst der nächste
Im ganzen echt in Ordnung.
Erst gab es Personelle Verbesserungen, dann ein Rückschlag für alle. Es führt langsam aber sicher wieder in alte Verhältnisse zurück. Es nervt nur noch und keiner versteht das Leute in solche Positionen gesetzt werden. Die sich zu höherem berufen fühlen und jede Erbse zählen um wahrscheinlich gut dazustehen. Vom allgemeinen Umgang mit den Mitarbeitern gar nicht gesprochen wenn es eine Begrüßung aus der Ferne gibt ist das schon viel.
-Es gibt Absaugen an den Maschinen und die Produktionshallen werden über eine Art Klimaanlage versorgt.
-Ordentliches Licht.
-Benötigte Werkzeuge stellen auch kein Problem da.
-In den Abteilungen gibt es meistens einen kleinen Küchenbereich
-WC in unmittelbarer Nähe
Hängt nur noch manchmal, es wird besser.
Leider nicht, die selbe Arbeit wird auch teilweise sehr unterschiedlich belohnt.
Pünktliche bezahlung sie nimmt sich viel zeit für ihre mitarbeiter durch neben Aktivitäten sie kennen alle beim namen und bestehen auf das duzen
Wenn man gespräche führt wird einem meist neben kaffe nichtmal wasser geboten was einfach dazu gehören sollte man bekommt oft den druck zu spüren der auf einem liegt außerdem ist sie stark gegen raucher was ja eigentlich jeder für sich sehen muss geberell muss man sich stark verstellen um gut anzukommen
Abteilungsleiter prüfen auf fairniss zu den mitarbeitern generell fortbildungen für Abteilungsleiter um einfach das fundament dazu zu erschaffen nicht jeder der gut arbeitet und was meistet ist menschlich in der lage ein wohlfühlgefühl zu vermitteln
Unter Kollegen doch ganz gut nur darf man nicht zu viel erzählen kommt ganz schnell rum und wird meist gegen einen verwendet wenn man nicht viel redet und sonst sich gut mit menschen versteht klappt es ganz gut bis auf eine abteilung ansonsten kann ich nur positives berichten alle mitarbeiter besitzen humor und man kann mit ihnen reden
Firma wird oft stark gelobt von mitarbeitern manchmal auch eher nicht kommt je darauf an was man für erfahrungen machen durfte
Ganz gut ehrlich gesagt kann man schlecht ablehnen wenn einem nett nach extra arbeit gefragt wird man kommt sonst pünktlich nachhause trotzdessen kannst du jeden tag 20 min extra machen bei minimaler verspätung wirdt du trotzdem mit einem verachtenden blick stehen gelassen
Solange man viel leistet steht nichts in wege aufstiegschancen sind sehr hoch wie gesagt dafür müssen sie ein großteil der freizeit opfern
Mindest tariflich meist kein urlaubs und weihnachtsgeld man muss sich wirklich sehr anstrengen um auf ein durchschnittliches gehalt zu kommen trotzdessen kann man laut geschftsführung jeder zeit um eine gehaltsverhabdlung bitten auch wenn man dies nicht macht kommt der arbeitgeber entgegen und erhöht den lohn von sich aus vorrausgesetzt ihr abteilungsleiter empfiehlt sie weiter
Kühlmittel wird meist kurzerhand im mülleimer versteckt da eknige mitarbeiter mehr faul sind als produktive die geschäftsführung tut alles was sie kann um ein möglichst umweltbewusstes verhalten zu repräsentieren
Doch ganz gut manche mitarbeiter lestern viel hinterm rücken und hängen ausgedachte info hinterher um sich selbst den weg zu pflastern
Wie ich beobachte extrem gut jüngere mitarbeiter oder auszubildene kommen einem entgegen falls die person etwas schwereres am schleppen ist und auch so komunikativ werden ältere mitarbeiter respektiert und humorvoll unterstützt
Je nach abteil unterschiedlich die meisten sind auf augenhöhe und verhalten sich dxtrem kollegial wie private freunde die man auf arbeit hat andere spielen dies nur vor zb am erkennt man das am lächeln einiger personen die nach einigen metern direkt wieder das gesicht hängen lassen
Einige absaugungen pumpen die gefilterte luft kn den abteil wieder rein was im sommer extreme hitze macht ab ubd zu kommt die Geschäftsführung mit einem eis entgegen jedoch sieht man über den ansaugungen bereits schwarze rus flecken
Einige abteilungsleiter geben zu wenig information man muss sich einige sachen selber zusammenreimen bei nachfragen gibts manchmal leicht auf die mütze dennoch bekommt man einiges mit durch den fernseher in der kantine wo tagesaktuell berichtet wird oder über die kreyenberg zeitung die wir ausgeteilt bekommen inhaltlich meist gleich neue maschinen mitarbeiter und sonstige pläne termine
Eher nicht der meinung man wird schon am anfang aus oder einsortiert und in schubladen gesteckt frauen werden meiner meinung nach viel zu offensichtlich hinterhergeguckt auch von höher rangigen personen
Schon vielfältig kenne aber auch mitarbeiter die seit Jahrzehnten die gleichen Teile produzieren ohne abwechslung
Allgemeiner Zusammenhalt wird durch die Freizeitaktivitäten gestärkt. Man kommt nahezu immer gern zur Arbeit. Tolle Ausbildung mit sehr guten Ausbildern und einer überdurchschnittlichen Prüfungsvorbereitung. Kostenloses Frühstücksbuffet.
Kurzfristige Veränderungen möglich
Teilweise etwas strukturierter an Veränderungen herangehen bzw. Mitarbeiter rechtzeitig darüber informieren.
Entspanntes und wohlwollendes Arbeitsklima. Nette Kollegen, die einem entgegen kommen
Durch Schichtarbeit hat man vormittags oder nachmittags frei für andere Aktivitäten. Die Spätschicht hat sogar nur eine 4-Tage-Woche. Bei Gleitzeit besteht in einem gewissen Rahmen eigene Flexibilität. Ebenfalls flexibel bei wichtigen kurzfristigen Terminen.
Es gibt zusätzlich einige Aktivitäten, die kostenlos nach der Arbeit genutzt werden können (z.B. Yoga oder gemütliches Zusammensitzen bei einem Getränk).
Ausbildung, Weiterbildung (auch zum Meister und Techniker), StudiLe (Studium mit integrierter Lehre) und Werkstudenten
Gehalt immer pünktlich. Zu einigen Ereignissen (z.B. Nikolaus) gibt es oft Gutscheine.
Recycling, Mülltrennung, Ressourcensparend
Guter Zusammenhalt auch bei Altersunterschieden
Rücksichtsvoll und entgegenkommend
Kein hierarchisch Verhalten. Es wird gut auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen.
Equipment vorhanden und gut funktionsfähig. Platz etwas rar. Teils wenig Tageslicht in den Büros durch geschlossene Rollos
Manchmal etwas kurzfristige Entscheidungen, ansonsten gut
keine Unterscheidung wer man ist, woher man kommt oder welchem Geschlecht man angehört.
- Konstruktion großrahmiger Baugruppen
- Konstruktion und Herstellung von Vorrichtungen
- breiter Einblick in verschiedene Abteilungen und Prozessabläufe
-Frühstücks Buffet
-Firmenwagen
-Gleitzeit
-Modernen Maschinenpark
-Moderne CAD/CAM Technik
-Moderne Messtechnik
-Offenheit für neue Werkzeughersteller und generelle Technologien
Teilweise zu viel Arbeit die zu Lasten einer Person geht.
Ab und zu wird man mit seinen Problemn alleine gelassen.
Mehr Transparenz bezogen auf die nahe Zukunft. Wo sehen sie mich in 1 Jahr oder in 5 Jahren (Motivation)
-Flexible Arbeitszeit
-selbstständiges Arbeiten
Durch die flexible Arbeitszeit sehr angenehm
-Fort/Weiterbildung möglich
-Gehalt kommt immer pünktlich
-Betriebliche Altersvorsorge
-vermögenswirksame leistungen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Kommt extrem auf die Abteilung an!
Meist ein gutes Verhalten aber ab und zu auch ein fragwürdiges Verhalten
Es könnte mehr auf Sauberkeit geachtet werden
In 85% der Fälle gut aber teilweise geht doch was in die Hose
Kommt auf die Abteilung an!
Sehr persöhnlicher Umgang innerhalb des ganzen Unternehmen.
Investitionen in neue Technologien und stetiges Wachstum.
Kostenloses Frühstück.
Manchmal geht es etwas Chaotisch zu :)
Mehr Kommunikation über Projekte und die Auftragslage.
Super Betriebsklima, netter Umgang miteinander.
Sehr ausgeglichen und Arbeitnehmer freundlich.
Spontaner Urlaub ist nie ein Problem.
Motivierte und interessierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit in ihrem Bereich mehr Verantwortung zu übernehmen.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und immer pünktlich auf dem Konto.
Zusatzleistung wie z.B. Metallrente und Vermögenswirksame Leistungen gibt es.
Sehr nette Kollegen/innen (freundschaftliche Verhältnisse).
Hier wird jeder gleich behandelt egal ob alt oder jung, es herrscht gegenseitiger Respekt.
Jedes Anliegen wird angehört und es wird immer eine Lösung gefunden.
Investitionen in neue Technologien und stätige Erweiterung des Maschinenparks.
Klimatisierung in den Büroräumen, in den Hallen Abluft und Zuluftanlagen.
Gutes Sicherheitskonzept.
Mal besser, mal schlechter aber im Großen und Ganzen erfährt man immer was los ist.
Digitalisierung ist in vollem Gange, was die Aufgaben umso interessanter macht.
Ich finde den sehr persönlichen Umgang mit der Familie Kreyenberg sehr gut. Auch, dass man immer ein offenes Ohr findet für Probleme etc.
Den mit unter schlechten Informationsfluss
In meinem Bereich gut ! Es kann natürlich immer besser sein, aber ich habe es schon wesentlich schlechter erleben müssen.
Ich denke das Image ist gut
Es wird immer versucht Urlaubswünsche zu berücksichtigen und es gibt Gleitzeit um flexibler zu sein.
Selbstverständlich von der Aufgabe/Arbeitsplatz und dem persönlichen Engagement ist es abhängig, was und ob Weiterbildungen ermöglich werden
Sehr gut finde ich, dass es ein Frühstücksbüffet für alle Mitarbeiter gibt. Auch Obst wird sehr oft zur Mitnahme angeboten und auch verteilt. Im Sommer bei hohen Temperaturen geht der Chef dann und wann mit Eis durch die Abteilungen und verteilt es .
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung. Es wird eigentlich immer eine Weihnachtsfeier und meistens auch ein Sommerfest für alle Mitarbeiter und auch Angehörige gemacht.
Sehr vielen Mitarbeitern wird die Möglichkeit eines Firmenwagens gegeben und es können auch Fahrräder über Firmenleasing finanziert werden.
Gehalt kann gerne immer höher sein, aber im Vergleich zu "anderen Firmen" ist es nicht schlechter.
in meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden
Bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr und man kann über vieles reden
Es gibt natürlich Luft nach oben, aber auch hier wird einiges versucht möglich zu machen
Es wird sehr offen über vieles gesprochen, aber dennoch bleiben hier und da immer mal wieder Sachen über die nicht informiert wird, was meiner Meinung nach aber dem hektischem Alltag zu schulden ist.
natürlich abhängig von dem jeweiligen Arbeitsplatz und von der selbst eingebrachten Leistungsbereitschaft, ist wirklich vieles möglich und es kann sich Verschiedenstes ergeben
Tolles Team und familiäre Firmenstruktur.
Frühstück für alle kostenlos und viele Freizeitangebote / Sportevents mit den Kollegen, was das Verhältnis und die Atmosphäre unter den Abteilungen und zu den Kollegen verbessert.
Schade ist, dass kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige persönliche Mitarbeitergespräche.
Nette Atmosphäre und ein guter Umgang
Ein modernes und sich stetig weiterentwickelndes Familienunternehmen
Ausgeglichen und familiär
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten und keine großen Aufstiegschancen. Dennoch ist es in einigen Bereichen möglich!
Tarifliche ähnliche Verträge
Umweltbewusst
Ein tolles Team und nette Kollegen auch über der eigenen Abteilung hinaus. Hilfsbereit und freundschaftlich.
Von jung bis alt.
Jeder findet hier seinen Platz und vernünftige Anerkennung.
Niedrige Hierarchie und in vielem ein Mitspracherecht
Sicherlich und der ein oder anderen Abteilung verbesserungsfähig, aber in Ordnung.
Persönliche und schnelle Kommunikation von unten bis zur Geschäftsleitung möglich.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Natürlich kommt auch hier der Alltag, aber viele neue Projekte und Teamarbeit machen die Aufgaben und die Arbeit interessant.
Kostenfreies Frühstücksbuffet
Selbstständiges Arbeiten
Offene Kollegen
Hier kann man noch richtig was verändern
Manchmal ein bisschen zu hemdsärmelig
Langfristige Kommunikation verbessern
Mitarbeitergespräche entwickeln
Insgesamt eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre das bedeutet auch ein "Du" von unten bis oben - sehr angenehm.
Familiär, fortschrittlich, oft pragmatisch aber immer positiv.
Stets Familienorientiert und verständnisvoll
Durch die flachen Hierarchien gibt es keine "Pseudo-Leitungspositionen" wie in vielen anderen Unternehmen. Ein Aufstieg kann dennoch erfolgen!
Bezahlung ist immer pünktlich und gut, betriebliche Altersvorsorge
Man ist sich seiner Verantwortung bewusst und der wird auch nachgekommen - eben ein echtes Familienunternehmen.
Durch einige Sportangebote bzw. Wettkämpfe an denen Teilgenommen wird (Drachenboot, Firmenlauf, etc.) ein tolles Teamgefühl.
Ein faires Miteinander auf Augenhöhe
Nachvollziehbar und hinreichend transparent
Die Ausstattung wird stets erweitert um für die Aufgaben gut gerüstet zu sein. In meinem Bereich haben wir alles was wir brauchen.
Sehr flache Hierarchien was die Kommunikation vereinfacht
Vorurteilsfrei und keine Benachteiligung
Die Digitalisierung kommt hier nicht zu kurz und wird aktiv betrieben