Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreyenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Glauben sie wären was besonderes.
Gut ausgestattete Werkstatt mit ISO 13485 & 9001 Zertifizierung. Die Maschinen sind größtenteils neuer Standard.
Es wird wieder besser. Unsere Abteilung hat zum Beispiel immer Donnerstags eine Versammlung.
Im Großen und Ganzen komme ich mit allen gut klar. Gespräche untereinander werden nicht vom Chef unterbrochen, wenn die Arbeit stimmt.
30 Tage Urlaub, Sportunterricht und auch wenn die Präsenz für den Job wichtig ist, kann man bei Hausterminen Homeoffice machen.
Kein Stück.