14 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Frühstücksbuffet
Gut ausgestattete Werkstatt mit ISO 13485 & 9001 Zertifizierung. Die Maschinen sind größtenteils neuer Standard.
30 Tage Urlaub, Sportunterricht und auch wenn die Präsenz für den Job wichtig ist, kann man bei Hausterminen Homeoffice machen.
Unser Ausbildungsleiter hat eine Ausbildung hier gemacht und sein Meister wurde bezahlt.
Schon in Ordnung.
Recycling der Späne, Trennung von Ölen, KSS Aufbereitung etc.
Im Großen und Ganzen komme ich mit allen gut klar. Gespräche untereinander werden nicht vom Chef unterbrochen, wenn die Arbeit stimmt.
Auf eine erfrischend witzige Art schafft er es ernste Themen locker rüber zubringen.
Moderne Schreibtische und gute Stühle. Die Computer sind auch leistungsstark.
Es wird wieder besser. Unsere Abteilung hat zum Beispiel immer Donnerstags eine Versammlung.
Spannende Kunden. Ich mache viele Maschinenbau Teile.
Die saubere Werkstattluft
Mehr Abteilungsversammlungen
Regelmäßige Teamevents, moderne Technik und lockere Führung sorgen für eine nette Atmosphäre
Man arbeitet stark daran die Nummer eins im Norden zu bleiben
Spontaner Urlaubstag? Später erscheinen, weil etwas Privates dazwischengekommen ist? Jeden Mittwoch von 15:00 bis 16:00 Uhr professionelles Training auf dem Firmengelände? – Dies sind nur einige Beispiele!
Innerhalb der Fertigung kann man neue Aufgaben übernehmen und sich spezialisieren. Auch Meister wurden in der Vergangenheit aus eigener Reihe ausgebildet.
Gehalt ist im Standard für die Branche leicht höher. Neu eingeführt wurde eine Krankenzusatzversicherung wodurch man zB keine Zahnzusatzversicherung mehr benötigt. Vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente werden auch bezahlt. Jeden Tag gibt es ein kostenfreies Frühstück.
Wird auch immer mehr berücksichtigt. Späne werden gepresst und zB. Altöle in Tüchern fachgerecht entsorgt
Schon immer ein großer Vorteil hier
Verbesserungsbedarf
Werden immer besser. Flure werden freier, Maschinen mehr gewartet und Arbeitsplätze mit Kränen ausgestattet. Die Luft wird gefiltert und frische Luft von außen zugefügt. Dadurch hat man für eine Werkstatt eine echt gute Raumluft
Auch in schnellen und herausfordernden Zeiten sollte man sich die Zeit für Abteilungsversammlungen nehmen
Den Spruch ‚Ewiger Lehrling‘ kennt man hier nicht. Ob Auszubildender, Berufseinsteiger oder langjähriger Mitarbeiter - jeder wird gleich ernst genommen.
Spannende Neuteile, Projekte für Medizin und ein moderner Maschinenpark
Pünktliche bezahlung sie nimmt sich viel zeit für ihre mitarbeiter durch neben Aktivitäten sie kennen alle beim namen und bestehen auf das duzen
Wenn man gespräche führt wird einem meist neben kaffe nichtmal wasser geboten was einfach dazu gehören sollte man bekommt oft den druck zu spüren der auf einem liegt außerdem ist sie stark gegen raucher was ja eigentlich jeder für sich sehen muss geberell muss man sich stark verstellen um gut anzukommen
Abteilungsleiter prüfen auf fairniss zu den mitarbeitern generell fortbildungen für Abteilungsleiter um einfach das fundament dazu zu erschaffen nicht jeder der gut arbeitet und was meistet ist menschlich in der lage ein wohlfühlgefühl zu vermitteln
Unter Kollegen doch ganz gut nur darf man nicht zu viel erzählen kommt ganz schnell rum und wird meist gegen einen verwendet wenn man nicht viel redet und sonst sich gut mit menschen versteht klappt es ganz gut bis auf eine abteilung ansonsten kann ich nur positives berichten alle mitarbeiter besitzen humor und man kann mit ihnen reden
Firma wird oft stark gelobt von mitarbeitern manchmal auch eher nicht kommt je darauf an was man für erfahrungen machen durfte
Ganz gut ehrlich gesagt kann man schlecht ablehnen wenn einem nett nach extra arbeit gefragt wird man kommt sonst pünktlich nachhause trotzdessen kannst du jeden tag 20 min extra machen bei minimaler verspätung wirdt du trotzdem mit einem verachtenden blick stehen gelassen
Solange man viel leistet steht nichts in wege aufstiegschancen sind sehr hoch wie gesagt dafür müssen sie ein großteil der freizeit opfern
Mindest tariflich meist kein urlaubs und weihnachtsgeld man muss sich wirklich sehr anstrengen um auf ein durchschnittliches gehalt zu kommen trotzdessen kann man laut geschftsführung jeder zeit um eine gehaltsverhabdlung bitten auch wenn man dies nicht macht kommt der arbeitgeber entgegen und erhöht den lohn von sich aus vorrausgesetzt ihr abteilungsleiter empfiehlt sie weiter
Kühlmittel wird meist kurzerhand im mülleimer versteckt da eknige mitarbeiter mehr faul sind als produktive die geschäftsführung tut alles was sie kann um ein möglichst umweltbewusstes verhalten zu repräsentieren
Doch ganz gut manche mitarbeiter lestern viel hinterm rücken und hängen ausgedachte info hinterher um sich selbst den weg zu pflastern
Wie ich beobachte extrem gut jüngere mitarbeiter oder auszubildene kommen einem entgegen falls die person etwas schwereres am schleppen ist und auch so komunikativ werden ältere mitarbeiter respektiert und humorvoll unterstützt
Je nach abteil unterschiedlich die meisten sind auf augenhöhe und verhalten sich dxtrem kollegial wie private freunde die man auf arbeit hat andere spielen dies nur vor zb am erkennt man das am lächeln einiger personen die nach einigen metern direkt wieder das gesicht hängen lassen
Einige absaugungen pumpen die gefilterte luft kn den abteil wieder rein was im sommer extreme hitze macht ab ubd zu kommt die Geschäftsführung mit einem eis entgegen jedoch sieht man über den ansaugungen bereits schwarze rus flecken
Einige abteilungsleiter geben zu wenig information man muss sich einige sachen selber zusammenreimen bei nachfragen gibts manchmal leicht auf die mütze dennoch bekommt man einiges mit durch den fernseher in der kantine wo tagesaktuell berichtet wird oder über die kreyenberg zeitung die wir ausgeteilt bekommen inhaltlich meist gleich neue maschinen mitarbeiter und sonstige pläne termine
Eher nicht der meinung man wird schon am anfang aus oder einsortiert und in schubladen gesteckt frauen werden meiner meinung nach viel zu offensichtlich hinterhergeguckt auch von höher rangigen personen
Schon vielfältig kenne aber auch mitarbeiter die seit Jahrzehnten die gleichen Teile produzieren ohne abwechslung
Die Atmosphäre untereinander und in der Schicht Gruppe ist 1A
Mit Absprachen ist einiges möglich auch kurzfristiger Urlaub
Ist gut aber lässt sich auch verbesser
Die Kommunikation egal bei welchen Themen lässt zu wünschen übrig.
Man merkt ganz extrem wie andere bevorzugt werden
Oftmals ist es schon ziemlich eintönig Arbeit
Kostenloses Frühstücksbuffet
Angenehmes Betriebsklima mit vielen tollen Kollegen
Arbeitgeber ist mit allen Kollegen per du und hat ein offenes Ohr für Probleme
Mitarbeitergespräche einführen
Auch mal die Vorgesetzten hinterfragen
Auf dem Weg zur Nr. 1 im Norden
Kein Zwang zu Überstunden, Urlaubstage können nach Absprache auch mal spontan genommen werden, freiwillige Veranstaltungen nach der Arbeit, Stundenkonto kann auch mal negativ sein
Wer durch gute Leistungen auffällt, wird gefördert. Vielfältige Möglichkeiten, von Meisterausbildung über Sicherheitsbeauftragte bis hin zu Messebesuchen
Gehalt teilweise OK, Metallrente wird angeboten, Gehalt kommt pünktlich, Firmenfahrrad wird angeboten, After Work, Betriebssport, kostenloses Frühstücksbuffet
Ist noch Luft nach oben, wird aber dran gearbeitet
Kollegen aus den Abteilungen halten zusammen
Ältere Kollegen sind in jeder Abteilung vorhanden, es wird Rücksicht genommen
Helle Hallen mit Absaugung an den Maschinen, ergonomische Arbeitsmatten und Gehörschutz sind vorhanden, auf Hinweise zum Arbeitsschutz wird Rücksicht genommen. Klimatisierte Büros
Könnte besser sein, oft ist der Buschfunk schneller
Fast täglich wechselnde Aufgaben, Vielfältiges Teile und Materialspektrum, manchmal Aufgaben abseits des gelernten Berufs
Allgemeiner Zusammenhalt wird durch die Freizeitaktivitäten gestärkt. Man kommt nahezu immer gern zur Arbeit. Tolle Ausbildung mit sehr guten Ausbildern und einer überdurchschnittlichen Prüfungsvorbereitung. Kostenloses Frühstücksbuffet.
Kurzfristige Veränderungen möglich
Teilweise etwas strukturierter an Veränderungen herangehen bzw. Mitarbeiter rechtzeitig darüber informieren.
Entspanntes und wohlwollendes Arbeitsklima. Nette Kollegen, die einem entgegen kommen
Durch Schichtarbeit hat man vormittags oder nachmittags frei für andere Aktivitäten. Die Spätschicht hat sogar nur eine 4-Tage-Woche. Bei Gleitzeit besteht in einem gewissen Rahmen eigene Flexibilität. Ebenfalls flexibel bei wichtigen kurzfristigen Terminen.
Es gibt zusätzlich einige Aktivitäten, die kostenlos nach der Arbeit genutzt werden können (z.B. Yoga oder gemütliches Zusammensitzen bei einem Getränk).
Ausbildung, Weiterbildung (auch zum Meister und Techniker), StudiLe (Studium mit integrierter Lehre) und Werkstudenten
Gehalt immer pünktlich. Zu einigen Ereignissen (z.B. Nikolaus) gibt es oft Gutscheine.
Recycling, Mülltrennung, Ressourcensparend
Guter Zusammenhalt auch bei Altersunterschieden
Rücksichtsvoll und entgegenkommend
Kein hierarchisch Verhalten. Es wird gut auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen.
Equipment vorhanden und gut funktionsfähig. Platz etwas rar. Teils wenig Tageslicht in den Büros durch geschlossene Rollos
Manchmal etwas kurzfristige Entscheidungen, ansonsten gut
keine Unterscheidung wer man ist, woher man kommt oder welchem Geschlecht man angehört.
- Konstruktion großrahmiger Baugruppen
- Konstruktion und Herstellung von Vorrichtungen
- breiter Einblick in verschiedene Abteilungen und Prozessabläufe
-Frühstücks Buffet
-Firmenwagen
-Gleitzeit
-Modernen Maschinenpark
-Moderne CAD/CAM Technik
-Moderne Messtechnik
-Offenheit für neue Werkzeughersteller und generelle Technologien
Teilweise zu viel Arbeit die zu Lasten einer Person geht.
Ab und zu wird man mit seinen Problemn alleine gelassen.
Mehr Transparenz bezogen auf die nahe Zukunft. Wo sehen sie mich in 1 Jahr oder in 5 Jahren (Motivation)
-Flexible Arbeitszeit
-selbstständiges Arbeiten
Durch die flexible Arbeitszeit sehr angenehm
-Fort/Weiterbildung möglich
-Gehalt kommt immer pünktlich
-Betriebliche Altersvorsorge
-vermögenswirksame leistungen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Kommt extrem auf die Abteilung an!
Meist ein gutes Verhalten aber ab und zu auch ein fragwürdiges Verhalten
Es könnte mehr auf Sauberkeit geachtet werden
In 85% der Fälle gut aber teilweise geht doch was in die Hose
Kommt auf die Abteilung an!
Frühstück
Dagegen spricht nichts, angenehm und es wird kein Druck an den Mitarbeitern ausgeübt
Naja, die gibt es zwar aber über ziemlich viele Umwege
Viel zu wenig für zu viel Arbeit
Absaugen von Maschinen sind nicht funktionstüchtig, Mitarbeiter sind starken Gerüchen und belastbare Schadstoffe ausgesetzt.
Jede Abteilung ist für sich auch in den einzelnen Abteilung gibt es Gruppierung. Ich habe bei vielen Firmen gearbeitet, aber bei keiner wird so viel gelästert wie in dieser.
Ältere Mitarbeiter (Spannkräfte) werden schlecht behandelt, es fehlt an Respekt in jeglicher Hinsicht
Mitarbeiter ist nur eine Nummer
Sind in Ordnung
wenig bis kaum
Es gibt lieblinge die bevorzugt werden
Schöne Bauteile werden dort produziert
Mir gefällt der Umgang untereinander.
Es wird viel auf einem hohen Niveau "gejammert"
Wenn man sich vernünftig einbringt wird man auch gefördert
Luft nach oben ist immer
Ich glaube das ist völlig normal
Ich glaube ab einer gewissen Unternehmensgröße leiden der Zusammenhalt immer ein wenig. Es sind zu viele unterschiedliche Charaktere.
Jung und Alt arbeiten im Team zusammen
Nicht in allen Abteilungen perfekt
Es wird alles offen Kommuniziert und die Mitarbeiter werden über Veränderungen informiert
Es wird kein Unterschied gemacht ob man Weiblich oder Männlich ist.
Die Aufgabenvielfalt ist definitiv vorhanden
Sehr persöhnlicher Umgang innerhalb des ganzen Unternehmen.
Investitionen in neue Technologien und stetiges Wachstum.
Kostenloses Frühstück.
Manchmal geht es etwas Chaotisch zu :)
Mehr Kommunikation über Projekte und die Auftragslage.
Super Betriebsklima, netter Umgang miteinander.
Sehr ausgeglichen und Arbeitnehmer freundlich.
Spontaner Urlaub ist nie ein Problem.
Motivierte und interessierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit in ihrem Bereich mehr Verantwortung zu übernehmen.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und immer pünktlich auf dem Konto.
Zusatzleistung wie z.B. Metallrente und Vermögenswirksame Leistungen gibt es.
Sehr nette Kollegen/innen (freundschaftliche Verhältnisse).
Hier wird jeder gleich behandelt egal ob alt oder jung, es herrscht gegenseitiger Respekt.
Jedes Anliegen wird angehört und es wird immer eine Lösung gefunden.
Investitionen in neue Technologien und stätige Erweiterung des Maschinenparks.
Klimatisierung in den Büroräumen, in den Hallen Abluft und Zuluftanlagen.
Gutes Sicherheitskonzept.
Mal besser, mal schlechter aber im Großen und Ganzen erfährt man immer was los ist.
Digitalisierung ist in vollem Gange, was die Aufgaben umso interessanter macht.
So verdient kununu Geld.