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Bewertung

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Company
2024

Es tut sich was, aber der Fokus muss auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt werden.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KRICK IT-Services GmbH & Co. KG in Bad Oeynhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist viel im Wandel und es wird vieles getan um das Unternehmen zukunftssicher zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den ganzen Ideen um das Unternehmen zukunftssicher zu machen, sollte dringend darauf geachtet werden die Mitarbeiter nicht zu vergessen! Ohne gute und zufriedene Mitarbeiter wird ein Unternehmen nicht zukunftssicher aufgestellt sein.

Verbesserungsvorschläge

- Anpassen des Gehalts und des Urlaubsanspruchs
- Sonderleistungen / Sonderzahlungen (JobRad,
Mitarbeitervorteilsprogramme, VWL)
- Einführung eines Gesundheitsmanagement

Arbeitsatmosphäre

War mal besser. Einige Kollegen müssen mit durchgezogen werden, was sich auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirkt und letztendlich auch auf die Qualität.

Kommunikation

Kommunikation war schon mal schlechter, kann aber noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Bereichen sehr gut, es gibt aber auch Bereiche in denen alles dafür getan wird das man selber gut dasteht.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance hat sich sehr verbessert. Spontan überstundenabbauen ist in der Regel immer möglich.

Interessante Aufgaben

Wenn es die Zeit zu lässt, dann ja.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind modern und vollkommen ausreichend, jedoch gibt es extremen Nachholbedarf beim Gesundheitsmanagement. Aus diesem Grund auch nur 2 Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bei den Arbeitsbedingungen, besteht hier ebenfalls ein hoher Nachholbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt deutlich unter dem Durchschnitt und sollte definitiv angepasst werden. Sozialleistungen gibt es gar nicht und auch beim Urlaub sollte nachgebessert werden, wie auch bei Sonderleistungen / Sonderzahlungen (JobRad, Mitarbeitervorteilsprogramme, VWL)

Image

Noch GUT.
Da es die einen oder anderen Kollegen gibt die mit "durchgezogen" werden müssen, bleibt dieses natürlich auch den Kunden nicht verborgen. Dieses sollte von der Führung gut beobachtet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird vieles dafür getan, dass man seine benötigten Schulungen und Zertifizierungen erhält.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein differenziertes Feedback genommen hast. Kritische Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge sind für uns eine Chance weiter zu wachsen und uns zu entwickeln. Wir nehmen uns intern aktiv Zeit, um zu prüfen, was verbessert werden kann.
Gerne darfst du ergänzend zu deiner Bewertung bei Kununu mit konkreten Wünschen oder Vorschlägen zu den von dir beschriebenen Themenbereichen, wie Gesundheitsmanagement oder Sozialleistungen, auf deine Personalabteilung zukommen. Diese Themen werden für uns im neuen Jahr 2021 intern eine große Rolle spielen und wir freuen uns über Mitarbeiterideen hierzu!

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