vertical IT-Service GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 85 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenInnovative Lösungen für digitale Arbeitsplätze
Wer wir sind
Wir von vertical sorgen dafür, dass Arbeitsplätze smarter werden. Als kontinuierlich wachsender Dienstleister im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung.
Stillstand ist für uns als EDV-Dienstleister keine Option. Unsere dynamische Branche ist konstant dem Wandel unterworfen. Wir umarmen diesen Wandel und treiben ihn voran. Wir schaffen smarte, nachhaltige, automatisierte Lösungen und Verfahren!
Produkte, Services, Leistungen
In unserer modernen digitalen Welt sollte die gesamte Arbeitsumgebung einfach und unkompliziert sein – unabhängig davon, ob Mitarbeiter im Büro, im Homeoffice oder einem anderen Ort arbeiten. Durch verteilte Arbeitsplätze und unsere hybride Arbeitswelt gestaltet sich die Bereitstellung von Geräten und Diensten jedoch immer komplizierter. Unternehmen stehen vor der Herausforderung eines erhöhten Digitalisierungsbedarfs.
Als IT-Dienstleister bietet vertical eine einfache, zuverlässige, sichere und sorgenfreie IT für Modern Work. Wir kümmern uns um den gesamten digitalen Arbeitsplatz, der aus Endgeräten, Software und Services besteht. Unsere Lösungen werden schlüsselfertig geliefert und sind so einfach, dass jeder sie sofort nutzen kann, ohne dass eine umfangreiche IT-Ressourcenverwaltung erforderlich ist.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Mitarbeiter*innen begleiten uns und unsere Kunden bei den täglichen Herausforderungen. Sie sind unser höchstes Gut. Wer bei vertical arbeitet, ist flexibel, lösungsorientiert, verlässlich und ein echter Teamplayer. Du wünschst dir Gestaltungsspielraum und viel Platz für eigene Ideen? Du willst mit deiner Leidenschaft Veränderungen bewirken und Probleme lösen? Dann werde Teil unseres motivierten Teams und schreib unsere Erfolgsgeschichte mit!
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
•
abwechslungsreiche Aufgaben im spannenden Arbeitsumfeld eines aufstrebenden IT-Dienstleisters
•
ein motiviertes, junges und dynamisches Team
•
Mitarbeiterevents und viele weitere Benefits
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei vertical IT-Service GmbH.
Standort
An unseren Standorten stehen Automation und innovative Technologien im Mittelpunkt. Hilf uns dabei, die Welt ein bisschen smarter zu machen – vom Büro bis in die Cloud!
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Bewerbungsprozess war einfach und entspannt, das Bewerbungsgespräch war auf Augenhöhe. Die Ausbilder hatten immer im Hintergedanken, dass man die Ausbildung macht um etwas zu lernen und man anfangs noch nicht so viel weiß, hier wurden nicht wie bei anderen Arbeitgebern lästige Assessment-Center Tests durchgeführt. Der Einstieg ohne Vorkenntnisse war einfach und wurde berücksichtigt
Das mein Arbeitsgeber sehr kritikfähig ist, immer ein offenes Ohr für einen hat, egal wie voll der Terminkalender sein sollte, ist er der erste, der sich um die Azubis oder fest Mitarbeiter kümmert, das schätzen wir sehr
Freie Auswahl an Aufgaben
Die Variation, Die Arbeitszeiten, Die Kollegen, die Hilfsbereitschaft untereinander,
Das man viel Spass haben kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Allen voran die fehlende Kommunikation und das Verhalten der "Führungskräfte". Da fragt man sich wirklich wie solche Menschen diese Position bekommen haben.
Wenn manchmal niemanden erreichen kannst
- Vorhandenes Mitarbeiter Potenzial durch "Hol" Kultur für Weiterbildung & Förderung wird nicht genutzt
- wenig Empathie in Führungsebene, sehr Zahlenfokussiert
- "Vision" für das Unternehmen wird knallhart durchgesetzt
-- Vorgehen wirkt nicht wirtschaftlich aufgrund mangelnder Kommunikation an die "normalen Mitarbeiter"
--- fühlt sich dadurch nach absichtlicher Herunterwirtschaftung an
Es erweckt den Eindruck, dass die Firmen vorsätzlich vom Management gegen die Wand gefahren werden. Das Schiff ist am sinken wenn es so weiter geht.
Leider nichts, ich mag meinen Arbeitsgeber sehr und ich freue mich hier angefangen zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist bedauerlich, dass wir Azubis manchmal nur mit einem Fest Mitarbeiter im Büro sind
Mein Arbeitgeber ziemlich kritikfähig und freut sich sogar wenn er mal Kritik erhält, ich bin derzeit immer noch dabei etwas zu finden, was kritisiert werden könnt, leider ohne Erfolg.
Da weiß man gar nicht wo man anfangen soll...
Da die Geschäftsführung sich dazu entschlossen hat, das Geschäft nicht mehr zu führen, sondern lieber kurzerhand alles zu verkaufen, gibt es keine Notwendigkeit mehr für Verbesserungsvorschläge. Die neue Geschäftsführung hat ja auch bereits klar gemacht, dass sie kein Interesse für sowas hat.
Sollte alleine im stillen Kämmerlein Kugelschreiber zusammenbauen und nicht mit mündigen Menschen zutun haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von vertical IT-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
- es wird ein freundschaftlicher Umgang zwischen den Kollegen gepflegt
- große Hilfsbereitschaft untereinander
top, vor allem die Kommunikation mit der Führung des Mutterunternehmens SUPER
Wie soll man sich verhalten, wenn das Boot untergeht???
Am Ende des Tages sitzen alle im selben Boot, das verstehen alle und handeln auch danach.
Ich habe jeden als sehr hilfsbereit und bemüht erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vertical IT-Service ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Klassiche Top-Down-Kommunikation. Das Parade stehen um seine eigene Arbeit zu rechtfertigen ist ein stetig wiederkehrendes "Gruppenevent". Aus anderen Meetings und Projekten abgezogen zu werden, weil es plötzlich Wichtigeres gibt, ist nicht selten.
war vor dem Verkauf etwas besser. Jetzt werden nur noch Unwahrheiten kommuniziert
Durch den Neuaufbau von vielen Themenbereichen ist hier Luft nach oben
Kann besser sein
Eigentlich kann man jeden ansprechen wenn man Hilfe benötigt. Jedoch werden sehr viele E-Mails und sehr viele Meetings abgehalten. Teilweise könnte man auf diese verzichten, wenn etwas mehr Ordnung herrschen würde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Die Karrierechance Tür steht jedem in der Firma offen, solange man eine gute Arbeit leistet und eine dazugehörige Qualifizierung besitzt.
Einfache Wechsel zwischen den einzelnen Teams und Abteilungen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Ich sag Erhlich, kommt drauf an was noch passiert
Die Hierrachie ist so flach wie eine Scheibe. Wenn nicht gerade jemand das Unternehmen verlassen hat, gibt es keine Möglickeit des Aufstiegs. Fortbildungen habe ich bei KRICK bisher nicht gemacht, weil ich ein eigenes Interesse oder einen Lernwillen für ein Thema habe, sondern nur um noch mehr Aufgaben übernehmen zu müssen.
- bei entsprechender Leistung sind Aufstiegsmöglichkeiten in der Wachstumsphase realistisch
- bzgl. regelmäßigen Mitarbeiterfortbildungen gibt es noch Verbesserungsbedarf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vertical IT-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet vertical IT-Service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vertical IT-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vertical IT-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.