3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Krieger Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG Bewertungen
Krieger
Heizung-Sanitär
GmbH
&
Co.
KG
Aurach (Bayern)
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben bei Weiterbildung und Innovation
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aurach (Bayern) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die solide Grundsicherung, die faire Handhabung der Arbeitszeiten im Alltag und die verlässlichen Rahmenbedingungen als regionaler Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise eingefahrenen Strukturen, das geringe Angebot an echten Karriereperspektiven und das ausbaufähige Umwelt- und Nachhaltigkeitsbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in moderne Technologien, flexiblere Arbeitszeitmodelle sowie gezielte Weiterbildungs- und Aufstiegsangebote für die Mitarbeitenden würden das Unternehmen deutlich attraktiver machen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und ruhiges Arbeitsumfeld mit einem respektvollen Miteinander im Team. Man fühlt sich im Alltag wohl, auch wenn es in stressigen Phasen manchmal etwas hektischer zugehen kann.
Image
Das Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit und Branche ist solide, wenngleich es im Vergleich zu den Branchengrößen etwas an Bekanntheit und modernem Profil vermissen lässt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair geregelt und Überstunden werden in einem vernünftigen Rahmen gehalten. Auf persönliche Belange und Freizeit wird grundsätzlich gut Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten für interne Weiterbildungen sind überschaubar. Wer sich aktiv weiterentwickeln möchte, muss oft selbst die Initiative ergreifen und bekommt selten klare Aufstiegsstrukturen aufgezeigt.
Gehalt/Benefits
Die finanzielle Vergütung ist solide und marktüblich. Neben dem Gehalt gibt es einige Zusatzleistungen, wobei das Benefits-Paket gerne noch weiter ausgebaut werden könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielt im operativen Geschäft bisher eine eher untergeordnete Rolle. Hier gibt es noch viel ungenutztes Potenzial für zeitgemäße Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist durchwachsen. Es gibt zwar einige hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, aber insgesamt ist die Atmosphäre eher distanziert und der Teamgeist könnte stärker ausgeprägt sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz älterer Mitarbeitenden wird im Wesentlichen geschätzt, allerdings könnte der generationenübergreifende Austausch noch aktiver gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fair, ansprechbar und unterstützen bei fachlichen Fragen. Man bekommt den nötigen Freiraum für die eigene Arbeit, wobei etwas mehr konstruktives Feedback wünschenswert wäre.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und die räumlichen Bedingungen erfüllen ihren Zweck. In einigen Bereichen gäbe es jedoch Modernisierungsbedarf, um den Arbeitsalltag noch angenehmer zu gestalten.
Kommunikation
Die Informationswege sind im Großen und Ganzen klar und transparent. Wichtige Entscheidungen werden zeitnah kommuniziert, allerdings gäbe es manchmal noch Luft nach oben bei der abteilungsübergreifenden Abstimmung.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit und Fairness werden im Unternehmen im Alltag gut gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem Hintergrund gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten bieten zwar eine solide Basis, sind auf Dauer jedoch oft sehr repetitiv. Wer auf der Suche nach abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten ist, stößt hier schnell an Grenzen.
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Sehr guter Betrieb und top Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aurach (Bayern) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passabler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aurach (Bayern) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krieger Heizung-Sanitär durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Krieger Heizung-Sanitär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krieger Heizung-Sanitär als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.