Ein komischer Haufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter / Kollegen! Ohne das "Fußvolk" wäre es nicht möglich längerfristig hier zu arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaputte Hierarchien, Überheblichkeit, Blindflug!
Lieber Mitarbeiter verprellen und Stellen ausschreiben statt auf die Wünsche einzugehen oder VERNÜNFTIGE Gegenangebote machen!
Hier wird "dann geh doch" neu definiert! Das neu Anlernen / Einstellen am Ende teurer wird sieht hier niemand! Es wird sich sogar noch darüber gewundert, wenn man woanders MEHR bekommt?!
Verbesserungsvorschläge
Werdet euch mal klar, was ihr wollt und vor allem WEM ihr den aktuellen Erfolg und Position zu verdanken habt! Die Mitarbeiter sollten an höchster Stelle stehen
Arbeitsatmosphäre
Eher unter dem Durchschnitt - Von oben kommt keinerlei Verständnis, Erfahrungen und Wissen zählt nicht! Interessiert niemanden
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit, zu viele Aufgaben - Aber die Abteilung läuft doch super, warum also mehr Mitarbeiter einstellen?
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund, nicht gleich das Handtuch zu schmeißen!
Vorgesetztenverhalten
Wie bei der Kommunikation! Absolute Fehlbesetzung - nicht nur in meiner Abteilung
Kommunikation
Unterste Schublade! Abteilungsleiter hat den Wissensstand eines Kindergartenkindes - Konstruktive Kritik prallt ab!
Interessante Aufgaben
Durch den Wachstum entstehen viele und interessante Aufgaben! Wenn es nicht zu viel wird!