Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

krieger 
pharma
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein komischer Haufen

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter / Kollegen! Ohne das "Fußvolk" wäre es nicht möglich längerfristig hier zu arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaputte Hierarchien, Überheblichkeit, Blindflug!
Lieber Mitarbeiter verprellen und Stellen ausschreiben statt auf die Wünsche einzugehen oder VERNÜNFTIGE Gegenangebote machen!
Hier wird "dann geh doch" neu definiert! Das neu Anlernen / Einstellen am Ende teurer wird sieht hier niemand! Es wird sich sogar noch darüber gewundert, wenn man woanders MEHR bekommt?!

Verbesserungsvorschläge

Werdet euch mal klar, was ihr wollt und vor allem WEM ihr den aktuellen Erfolg und Position zu verdanken habt! Die Mitarbeiter sollten an höchster Stelle stehen

Arbeitsatmosphäre

Eher unter dem Durchschnitt - Von oben kommt keinerlei Verständnis, Erfahrungen und Wissen zählt nicht! Interessiert niemanden

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit, zu viele Aufgaben - Aber die Abteilung läuft doch super, warum also mehr Mitarbeiter einstellen?

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund, nicht gleich das Handtuch zu schmeißen!

Vorgesetztenverhalten

Wie bei der Kommunikation! Absolute Fehlbesetzung - nicht nur in meiner Abteilung

Kommunikation

Unterste Schublade! Abteilungsleiter hat den Wissensstand eines Kindergartenkindes - Konstruktive Kritik prallt ab!

Interessante Aufgaben

Durch den Wachstum entstehen viele und interessante Aufgaben! Wenn es nicht zu viel wird!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nach außen hui aber innen pfui

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hinter dem Rücken wird gelästert was das Zeug hält, die Führungspositionen verdienen den Namen nicht, egoistisch und ohne Rücksicht auf Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Alle tun so als würden sie sich verstehen aber wie schon geschrieben wird gehetzt was das Zeug hält und gegeneinander aufgespielt. Noch nie so erlebt. Aber dann wird von TEAM gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Vorbilder, EGO zählt wohl am meisten.


Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wachstum auf Kosten der Arbeitnehmer!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmmmm.... fällt mir gerade nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Punkte. Denkt einfach zu sehr an sich.
Die Mitarbeiter spielen eine untergeordnete Rolle.

Verbesserungsvorschläge

Wieder ein gesundes Betriebsklima aufbauen.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern zeigen.
Abteilungsleiter entsprechend der Qualifikation einstellen.
Personal aufstocken um die Mitarbeiter langfristig zu entlasten.
Ansonsten droht Burn Out.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Leistung wird nicht den entsprechenden Mitarbeitern zugeordnet, sondern den Abteilungsleitern!

Image

Das Image wird nur nach außen gepflegt. Intern weniger.

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung viel zu wenig und vor allem zu spät!

Gehalt/Benefits

Ist nicht bei allen Mitarbeitern der Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn es für das Image der Firma von Vorteil ist.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den kollegialen Zusammenhalt wäre die Arbeit kaum zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Öfters Fehlentscheidungen, die die Mitarbeiter ausbügeln müssen.
Fachgerechte und für jeden nachvollziehbare Vorschläge werden einfach ignoriert.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen