Krieger 

Projektentwicklung 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei der Krieger Projektentwicklung GmbH hat bei mir einen enttäuschenden Eindruck hinterlassen. Ich habe mich am 03.02.2026 auf die Position Assistent der Geschäftsleitung beworben. Bis zum heutigen Zeitpunkt erfolgte keinerlei Reaktion – weder eine Eingangsbestätigung noch eine Zwischenmitteilung oder Absage.
Unabhängig von der finalen Entscheidung erwarte ich von einem professionellen Unternehmen eine zumindest grundlegende Kommunikation gegenüber Bewerbenden. Das vollständige Ausbleiben jeglicher Rückmeldung über einen so langen Zeitraum vermittelt den Eindruck, dass Bewerbungen nicht verbindlich bearbeitet oder Bewerbende nicht wertgeschätzt werden.
Gerade bei einer Position mit Nähe zur Geschäftsleitung hätte ich einen strukturierten und zuverlässigen Bewerbungsprozess vorausgesetzt. Transparenz und Verlässlichkeit in der Kommunikation sollten aus meiner Sicht zum Mindeststandard gehören.
Insgesamt besteht deutlicher Verbesserungsbedarf im Bereich Bewerberkommunikation und Professionalität im Recruiting‑Prozess.