9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Sehr schnelle Kündigungen
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Sehr schlecht
Geht so, Spätschicht Zulage wurde vergessen über Monate lang.
Ist okay
Sehr schlecht, hoher Krankenstand
Kollegen mobben sich gegenseitig
Schlecht
Man wird fast gar nicht eingearbeitet.
Fast gar nicht
Gibt es dort nicht
Es herrscht eine tolle Atmosphäre unter allen Kollegen. Geprägt von gegenseitiger Unterstützung und tollem miteinander.
Ich finde es eine tolle Firma mit tollen Produkten in einer zukunftsorientierten und sicheren Branche.
Es wird darauf geschaut, dass Arbeitszeiten im normalen Rahmen bleibt. Urlaubswünsche werden soweit ich es beurteilen kann alle berücksichtigt und auch auf private Situationen Rücksicht genommen.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Das ist einfach super
Keine Einschränkungen
Hier ist auch noch Luft nach oben
Meist Büros mit 2-3 Arbeitsplätzen. Zum Teil klimatisiert. Standard-IT-Ausstattung mit 2 Bildschirmen. Programm technisch wird hoffentlich in naher Zukunft auf den neusten Stand gebracht.
Ist schon deutlich besser geworden, dennoch kann hier noch etwas verbessert werden.
Ob Frau, ob Mann, ob jung, ob älter: es haben alle die gleichen Chancen und Rechte
Nichts
Mehr Schein als Sein
Vieles
Persönliche Wünsche finden Berücksichtigung
fehlendes Vertauen, keine Wertschätzung, vorwiegend schlechte Stimmung.
Die Geschäftsführung sollte Ihren Führungsstil überdenken
Die Großzügigkeit, mit der auf Wünsche und Belange von Mitarbeitern eingegangen wird.
Kollegiales Miteinander, freundlicher Umgangston. Ein fairer Umgang wird vorgelebt. Gute Ergebnisse werden honoriert.
Es gibt zunehmend Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren. In der Vergangenheit gab es vereinzelt Mitarbeiter, die ausschließlich auf ihren persönlichen und monetären Vorteil aus waren und einen schlechten Einfluß auf Kollegen nahmen. Dies hat sich mit deren Ausscheiden aus dem Unternehmen deutlich positiv verändert.
Bei hohem Arbeitsaufkommen ist Anwesenheit u. Einsatz gewünscht. Über Zeitausgleich kann dies nach Absprache kompensiert werden. Sonderwünsche von Mitarbeitern werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Gute Mitarbeiter werden gefördert, sei es durch Weiterbildungen, Mitarbeit in Projekten. Dies betrifft vorrangig Kollegen in der Entwicklung u. im Vertrieb.
Die Gehälter und Löhne werden den jeweiligen Arbeitsplätzen und Aufgaben entsprechend vergütet und entsprechen dem Gehaltsniveau der Region und dem Mittelstand.
Alle ziehen an einem Strang. Abstimmung klappt hervorragend. Ein tolles Team!
Auch älteren Bewerbern wird gerne eine Chance gegeben, da Wert auf Erfahrung gelegt wird.
Entscheidungen, die im Führungskreis getroffen werden, werden klar kommuniziert und erläutert.
Ein Firmengebäude wurde 2011 gebaut und ist auf dem neuesten Stand; saubere, helle Arbeitsplätze. Das "alte" Gebäude wurde Stockwerk für Stockwerk renoviert. Alle Büroräume sind hell, die Technik wird regelmäßig dem neuesten Stand angepasst. Infrastruktur
Regelmäßige Betriebsversammlungen finden statt, in der Zahlen, Daten und Fakten vorgestellt werden. Fragen zum Unternehmen und den Zielen werden jederzeit beantwortet.
Die Belegschaft ist international. Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt; auch was das Geschlecht betrifft.
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und fordernd. Eigeninitiative ist gewünscht und kann gelebt werden. Großartig!
allgemein ehr mäßige Stimmung
45-50 Stunden sind die Regel nicht die Ausnahme. Starre Arbeitszeiten
nur interen Weiterbildung.
Geld verdienen geht über Sozial- oder Umweltbewusstsein.
nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen top.
Führungskräfte werden gegenüber auch schon mal Angestellte lauter.
Moderne Einrichtung und alles sauber.
Verbessungsvorschläge werden geblockt.