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Krimmelals Arbeitgeber

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Krimmel Erfahrungsbericht

  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Keine Mitarbeitermotivation. Leistungsdruck ohne zusätzliche Vergütungen unter miserablen Bedingungen.

2,08

Verbesserungsvorschläge

  • Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte menschlicher sein. Der hohe Krankenstand lässt auf die Demotivation der Mitarbeiter auf Grund schlechter Entlohnung und mangelhafter Führungsqualitäten schließen.

Pro

Nichts.

Contra

Den Umgang mit seinen Mitarbeitern. Kein Lob, nur immer Druck. Seine herablassende Art.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Krimmel
  • Stadt
    Wetter (Ruhr)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion