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Krimmelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Krimmel Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle gegen den GF und den Betriebsleiter

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt alle gemeinsam gegen die Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Immer das selbe Programm. Nach einem Jahr wird's langweilig und eintönig

Kommunikation

Nicht vorhanden. Ein wahres Kuddelmuddel

Gleichberechtigung

Heimische und ausländische Kollegen verstehen sich bestens. Man wird von oben kleingehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu beanstanden. Demografie ist hier trotzdem ein Fremdwort

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Über Leihfirma verdient man mehr...

Arbeitsbedingungen

Es wird nur in das Nötigste investiert. Ständig Druck von oben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

...

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten

Image

Bekannter für die Arbeitsbedinungen als für die Produkte

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterevents Einen vernünftigen Betriebsrat Gerechte Zahlungen bzw Anpassung an die Inflation

Pro

Geld war immer pünktlich da.

Contra

Die Mitarbeiter sind für die GF nur Werkzeuge. Daher hoher Krankenstand und 0 Motivation. Niemand hilft dem anderen und beiden Seiten ist es egal

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Krimmel
  • Stadt
    Wetter (Ruhr)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Krimmel? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte menschlicher sein. Der hohe Krankenstand lässt auf die Demotivation der Mitarbeiter auf Grund schlechter Entlohnung und mangelhafter Führungsqualitäten schließen.

Pro

Nichts.

Contra

Den Umgang mit seinen Mitarbeitern. Kein Lob, nur immer Druck. Seine herablassende Art.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Krimmel
  • Stadt
    Wetter (Ruhr)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion