Für die Karriere nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Small-Talks, kostenloser Kaffee,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Arbeitsweise, schlechte interne Kommunikation und Koordination, schon immer unterbesetzte Technikabteilung, zu wenig Urlaub (dieser ist über die Hälfte Betriebsurlaub), technisch gesehen geht man nicht mit der Zeit
Verbesserungsvorschläge
Unmöglich diese alle aufzuzählen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob der Geschäftsführung entspricht ein stilles Schweigen nach Vollendung der Aufgabe. Um das Wohl der Mitarbeiter wird nur bedingt gesorgt.
Image
Habe in dieser Zeit von den Mitarbeitern keine positiven Aspekte über die eigene Firma wahrnehmen können. Nicht so wie es nach Außen scheint.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office möglich. Keine Gleitzeit. Kein Sabbatical. Arbeitsstunden werden früh auf- und Abends abgerundet (Es sammeln sich weniger Überstunden an als eigentlich gearbeitet).
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten (z.B. Udemy-Kurse für Office). Aufstiegschancen gibt es nicht, da alles von der Geschäftsführung oder dem EDV-Leiter übernommen werden will.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlung vom aller feinsten. Einen Supermarkt Gutschein pro Monat, aber nur wenn der Mitarbeiter in diesem Monat nicht erkrankt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rechnungen, Angebote, Dokumentationen und sämtliche Andere Unterlagen werden doppelt teilweise sogar mehrmals ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der richtigen Abteilung ist kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keine Vorteile oder Zuschüsse. Wenn an denjenigen Mitarbeiter gedacht wird bekommt er an der Weihnachtsfeier eine Flasche Wein oder kleines Geld (für 10 Jahre Firmenjubiläum).
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden angehört und für gut empfunden. Jedoch wird sich darum nicht gekümmert. Eine Frage erneut stellen bei Unverständlichkeiten ist nicht erwünscht. Es werden ebenso keine Feedbackgespräche geführt. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Nur teilweise höhenverstellbare Schreibtische (diese mussten vom Arbeitnehmer nach Feierabend selbstständig aufgebaut werden). Für einzelne Büros wird der Aufwand nicht in Kauf genommen diese zu ändern. Größtenteils überfüllte Büros. Veraltete und verkomplizierte Technik. Klimaanlage vorhanden, darf aber nicht eingesetzt werden und wenn ist diese Defekt.
Kommunikation
Es finden keine regelmäßige Teammeetings wie z.B. Stand-Up's, oder allgemeine Besprechungen über Projekte statt.
Gleichberechtigung
sehr konservativ
Interessante Aufgaben
Private Angelegenheiten der Geschäftsführung. Diese Aufgaben werden
den eigentlichen Kundenaufträgen vorgezogen.