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Krings 
Kommunikation
Bewertung

Rundum zufrieden!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders das große Feld an spannenden Aufgaben, in die man hereinwachsen kann - mit persönlichen Herausforderungen und Erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Selbst in stressigen Phase war die Arbeitsatmospähre immer sehr gut!

Kommunikation

Bei Krings Kommunikation wurde mir immer zugehört und angemessenens Feedback gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten-Wünsche wurden jederzeit berücksichtig.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich und professionell top!

Interessante Aufgaben

Als "Neuling" wurde mir ein optimaler Einstieg in den Marketing-Bereich gewährt. Von Social Media über Content-Marketing und Newsletter Management bis zu Google und Bing Ads - eine große und spannende Bandbreite.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche auf Weiterbildungen in den verschiedenen werden immer unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Krings, Geschäftsführer
Alexander KringsGeschäftsführer

Vielen herzlichen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung! Es ist toll zu hören, dass du deine Zeit bei uns im Unternehmen so positiv empfindest und die Arbeitsatmosphäre sowie die Kommunikation hervorhebst.
 Es freut mich besonders, dass du als "Neuling" so gut in den Marketing-Bereich einsteigen konntest und die Vielfalt der Aufgaben als Bereicherung siehst.

Es ist auch schön zu sehen, dass die Work-Life-Balance und die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten bei dir gut ankommen. Wir versuchen weiterhin, hier so flexibel wie möglich zu sein, damit jeder die bestmögliche Balance zwischen Beruf und Privatleben finden kann.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback! Es motiviert uns, weiterhin das Beste zu geben und ein großartiges Arbeitsumfeld für unser Team zu schaffen.

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