Warnung für andere Personen - schont Nerven, Lebenslauf und euren Namen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut - das wäre jetzt übertrieben, aber die Mitarbeiter bekommen freien Eintritt, wenn sie dort arbeiten - wird auch gut angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation der Führungsebene mit den Mitarbeitern
- Zusammnenhalt im Team & die Kommunikation untereinander
- Keine einheitliche Einarbeitung, sondern jeder macht halt sein Ding
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend daran gearbeitet werden, wie die Prokuristin mit den Mitarbeitern umgeht. Auch sollte sie darauzf achten, dass sie ihre Arbeit korrekt macht & nicht immer die Fehler bei anderen suchen.
Sie ist ein Organ der Leitung, also wäre der Kontakt zu Kunden ein muss und sollte es nicht immer die Mitarbeiter machen lassen.
Viele Sachen werden nicht angesprochen, sondern es wird direkt gekündigt und das auch noch auf eine unverschämte Art und Weise.
Organisation ist hier ein Fremdwort!
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hinter dem Rücken geredet, leider nicht mit den Personen sondenr lediglich über die Personen.
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht über den eigenen Betrieb und sagen auch ehrlich, dass sie hier nicht ewig sein wollen - in meinen Augen eine Armutszeugnis
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiter.. was!? Karriere.. die wissen nich was das ist..
Gehalt/Benefits
Es ist nicht genug, für das was getan werden soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend ist was anderes
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Das Minimum ist vorhanden, aber auch das nur bedingt.
Kommunikation
Es wird hier leider kaum kommuniziert, es wird darauf gesetzt, das jeder so sein Ding macht.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Gehälter und Unterschiede zwischen den Kollegen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreiche, das machen aber die Kunden und weniger der Betrieb. Hier wird darauf geachtet, das die Mitarbeiter weniger Stunden haben, die nicht gezahlt werden müssen.