Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeGut - das wäre jetzt übertrieben, aber die Mitarbeiter bekommen freien Eintritt, wenn sie dort arbeiten - wird auch gut angenommen.
Die neue Geschäftsleitung bringt frischen Wind ins Unternehmen, langsam findet der Laden zu alten Glanz zurück.
Meine Arbeitgeber hat mitgeholfen, wenn es schwierig für uns war und das finde ich sehr hilfreich.
Praktisch nichts
Die Geschäftsleitung aka Prokuristin ist mit vorsicht zu genießen. Sie wartet nur auf einen Fehler von neuen Kollegen um sie dann vor der Belegschaft zu Rechenschaft zu ziehen. in Der Verwaltung ist die Kollegin die schon seit über 10 Jahren dabei ist auch mit vorsicht zu genießen. Am Anfang macht man auf lieb & nett, wie immer, und dann kommt das wahre Gesicht zum Vorschein.
Des Weiteren bekommt man keinen Arbeitsvertrag der Firma Kristall Palm Beach sondern von Badkamp und ...
- Kommunikation der Führungsebene mit den Mitarbeitern
- Zusammnenhalt im Team & die Kommunikation untereinander
- Keine einheitliche Einarbeitung, sondern jeder macht halt sein Ding
Das allgemeine Vorgesetztenverhalten, vorallem aber das der unterirdischen Geschäftsführung bzw. Prokuristin. Absolut unterirdisch schlecht, asozial und unfähig.
Es sollte dringend daran gearbeitet werden, wie die Prokuristin mit den Mitarbeitern umgeht. Auch sollte sie darauzf achten, dass sie ihre Arbeit korrekt macht & nicht immer die Fehler bei anderen suchen.
Sie ist ein Organ der Leitung, also wäre der Kontakt zu Kunden ein muss und sollte es nicht immer die Mitarbeiter machen lassen.
Viele Sachen werden nicht angesprochen, sondern es wird direkt gekündigt und das auch noch auf eine unverschämte Art und Weise.
Organisation ist hier ein Fremdwort!
Man sollte gewisse Personen austauschen um ein freundliches Klima zu bekommen.
Es sollte noch mehr mit Mitarbeitern und Gästen kommuniziert werden, vorallem was Baumaßnahmen betrifft.
Vielleicht ein bisschen mehr denken, wem sie in der Arbeit anstellt
Kommunikation, Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern, allgemeine Arbeitsbedingungen, marode Ausstattung austauschen, Willkür beenden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kristall palm beach kur- & freizeitbad ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter reden schlecht über den eigenen Betrieb und sagen auch ehrlich, dass sie hier nicht ewig sein wollen - in meinen Augen eine Armutszeugnis
mehr sein als Schein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiter.. was!? Karriere.. die wissen nich was das ist..
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
