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Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Bin guter Arbeitgeber weit weg

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Schweinfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeitergespräche führen und mal drüber nachdenken, was die sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorhof zur Hölle!!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef denkt er wäre Gott......in Wahrheit Luftpumpe

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet

Image

Jede Woche mindestens eine Kündigung allerdings von Mitarbeitern ausgehend!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Anschreien ,Respektlosigkeit, Schlimmer als jede Ehefrau!!!

Arbeitsbedingungen

90er

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Naja zu Leben zu wenig.......

Interessante Aufgaben

Eintönig langweilig


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Hier ist Umdenken gefragt

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schweinfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Präsenz nach außen ist top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schaut nur auf s Geld nicht dass es seinen Mitatbeitern gut geht.Dringend benötigte Absauganlagen werden nicht eingebaut, kosten Geld. Alle guten Mitarbeiter gehen weil Gehaltserhöhung nicht machbar sind

Verbesserungsvorschläge

Seinen Mitarbeitern zuhören und Lösungen finden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was Geld kostet wird unter den Tisxh gekehrt

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze sind anders


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Guter Job mit faierer Bezahlung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Mehr Soziallleistungen anbieten (z. B. schönere Sozialräume, Jobrad o. ä.)

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreicher Job mit vielen Aufgaben. Manchmal etwas stressig. Gutes Betriebsklima. Fast alle Kollegen/innen sind sehr hilfsbereit und pflegen einen familiären Umgang.

Image

Die Mehrheit der Kollegen/innen sind sehr zufrieden mit ihrem Job.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung gibt es eine Kernarbeitszeit. So kann man auch mal etwas früher/später kommen oder gehen für private Termine. Urlaub wird im Vorfeld unter den Kollegen/innen abgesprochen und funktioniert deshalb ganz gut. An den Brückentagen ist der Betrieb geschlossen, so muss man nicht um diese Tage kämpfen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber durch Sonderurlaub und finanziell unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist bezogen auf die Branche durchschnittlich. Es gibt auch regelmäßig (alle zwei Jahre) Gehaltserhöhungen, die vom Betriebsrat ausgehandelt werden. Außerdem gibt es Sozialleistungen, wie z. B. Tankkarten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, dass der Firma die Umwelt (Mülltrennung und Sauberkeit am Arbeitsplatz) und der Erhalt der Arbeitsplätze wichtig sind. Dies wird immer wieder betont.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen/innen verstehe ich mich sehr gut. Mit einigen pflege ich sogar ein freundschaftliches Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt älter und jüngere Kollegen/innen. Hier wird meines Erachtens kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr direkt. Deshalb weiss ich, was von mir erwartet wird. Das macht vieles einfacher, baut aber auch Druck auf. In der Regel sind aber alle Vorgaben erreichbar. Falls mal was nicht funktioniert wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Die Büros verfügen über eine moderne Einrichtung (Klimaanlage) und gute EDV-Ausstattung. Ich finde gut, dass wir in kleinen Gruppen sitzen und nicht in einem Großraumbüro.

Kommunikation

Ich finde gut, dass einige Kennzahlen am Dashboard täglich angezeigt werden. Aktuell sind die Informationsveranstaltungen eher selten (liegt auch an Corona). Mein Vorgesetzter gibt aber bereitwillig Auskunft (insbesondere was meine Arbeit bzw. meinen Arbeitsplatz angeht).

Gleichberechtigung

Das ist schwierig zu beurteilen, da überwiegend Männer in dieser Branche arbeiten. Die wenigen Frauen, die hier sind werden meines Erachtens gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Da relativ wenige in der Verwaltung arbeiten hat man ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Manchmal ist etwas mehr zu tun als an anderen Tagen, aber durch die Gleitzeitregelung kann man das gut ausgleichen.

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Kontrollwahn, leere versprechen, Vetternwirtschaft

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Monotoner Fabrikjob.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung und Personalpolitik

Verbesserungsvorschläge

Verstehen dass gute, motivierte Mitarbeiter das Wichtigste für ein solches Unternehmen sind.
Immer mehr gut ausgebildete Kollegen der Kernbelegschaft geben auf und wechseln den Arbeitgeber.
Das Unternehmen blutet seit Jahren aus

Arbeitsatmosphäre

Gespräche unter Kollegen verboten.
Bei Smartphonebenutzung drohen Arbeitsrechtliche Maßnahmen.
Obwohl die arbeit gut erledigt wird.

Leistungsdruck und absolute Kontrolle.

Work-Life-Balance

Jedesmal ein Kampf seinen Urlaub genehmigt zu bekommen.
Spontan Uraub nehmen oder ab und an früher Feierabend machen steht für die niederen Arbeiter garnicht zur Diskussion.
„Vorgesetzte“ hingegen kommen und gehen wie sie wollen

Karriere/Weiterbildung

Wer darin gut ist seine Kollegen zu denunzieren hat Aufstiegsmöglichkeiten .
Bullshit Jobs werden am laufenden Band erfunden.
Die Hasskultur unter den Kollegen ist wahrscheinlich gewollt um aufstände zu vermeiden

Gehalt/Sozialleistungen

Ürlaubsgeld Weihnachtsgeld Lohnerhöhung nicht gezahlt obwohl vertraglich Festgelegt.
Und das nicht erst seit der Coronakrise

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile vergiftet, lästereien werden aktiv gefördert um die Mitarbeiter auszuhorchen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht zur Mitarbeiterführung da sonder nur zur Kontrolle und Schikane.
Anschreien ist keine Seltenheit

Arbeitsbedingungen

Ölnebel und Zigarettenqualm in der Luft.
Da Absauganlagen ja Geld kosten gibt es keine.

Ein Raucherbereich wird nicht eingerichtet.

Mitarbeiterschutz ist irrelevant.

Kommunikation

Findet größtenteils über Aushänge am Schwarzen Brett statt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich und spannend


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie eine Firma nicht sein sollte!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie er sich nach außen und den Kunde präsentiert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter ordnungsgemäß für ihre Arbeit entlohnen!

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter nicht nur leere Versprechungen machen, sondern auch Handeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach Außen Hui, nach innen pfui

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kann sich gut nach außen verkaufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann keine versprechen einhalten & hat nur Geld im Kopf.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Profit aus allem ziehen sondern auch an die Arbeiter denken die das Geld verdienen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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