Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unter den Mitarbeitern wird der Zusammenhalt groß geschrieben.
Leistungsbereitschaft und Kompetenzbildung werden nicht gerecht belohnt.
Hohe Arbeitsbelastung durch Personalengpässe.
Die Methoden mit denen das Unternehmen sich bisweilen von Mitarbeitern trennt sind äußerst fragwürdig.
Lob von Vorgesetzten ist leider ein Fremdwort, dafür ist der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern aber erstklassig.
Das Unternehmen hat einen geringen Bekanntheitsgrad innerhalb der Region.
Die Möglichkeit der Verschiebung von bereits genehmigtem Urlaub besteht aufgrund von Personalengpässen.
Es bestehen leider geringe Karriere-Perspektiven innerhalb des Unternehmens, Weiterbildungen müssen vielfach während der Freizeit/am Wochenende erfolgen.
Es gibt eine sehr gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander und eine ausgezeichnete Hilfsbereitschaft.
Es gibt zwar die Möglichkeit der Mitarbeitergespräche, dies wird jedoch nicht in allen Abteilungen konsequent genutzt.
Die Entscheidungen der Unternehmensführung sind nicht immer nachvollziehbar und werden trotz Rückfrage nicht hinreichend erklärt.
Im Sommer ist es warm, sehr warm - es gibt keine Klimaanlage.
Die Belüftung erfolgt ausschließlich durch Fenster/Türen, was leider den Geräuschpegel durch die angrenzende Straße erhöht.
Die technische Ausstattung ist zeitgemäß.
Es finden abteilungsinterne Besprechungen statt, jedoch erfolgt die Weitergabe von Informationen von der Unternehmensführung an die Mitarbeiter teilweise unzureichend.
Gehaltssteigerungen sind kaum möglich, es gibt ein intransparentes Bonussystem und ein geringes Angebot an Sozialleistungen.
Man kann sich die Arbeiten einteilen und auch Tätigkeiten zwischen den Mitarbeitern aufteilen, jedoch gibt es eine hohe Arbeitsbelastung durch Personalengpässe.