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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRK Computersysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRK Computersysteme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KRK Computersysteme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    91%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-Balance

es werden viele Benefits wie Qualitrain, VL, Altersvorsorge oder Jobrad mit angeboten.
Die Arbeitszeiten sind von 8 bis 17 Uhr, aber auch hier sind Gleitzeitregelungen möglich. Mobiles Arbeiten wird auch unterstützt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht spaß zu arbeiten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da wünscht man sich eine schnellere Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaube, ich werde nie wieder so ein geiles Team finden wie bei KRK

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut gegeben. Vertrauensarbeitszeit wird groß geschrieben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar wiederholen sich Tätigkeiten irgendwann, aber es wird nie langweilig

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